4月26日，由公司行政人事中心組織的“2018年隆平種業湖南區域實訓會”圓滿召開，湖南區域營銷人員、市場與技術服務部在長人員及職能部門相關人員參加了此次實訓。 理論篇      《水稻的一生》是公司營銷人員必需掌握的基礎知識之一，上午由湖南區域栽培專家唐老師和曾老師在公司進行了理論知識授課。唐老師就水稻安全播期的安排細致講解了如何浸種催芽，并穿插介紹了浸種催芽過程中的常見問題和解決方案。曾老師則向大家詳細介紹了湖南區域常見的幾種不同育秧方式，并就育秧移栽和返青分蘗期間的田間管理和常見病蟲害進行圖文講解。       在理論課程中，大家針對此階段各區域存在的問題與老師們進行了溝通和請教；課后，對理論部分的內容，本次培訓還進行了現場考試以鞏固知識點的吸收。 實訓篇            26日下午，大家一同前往市場與技術服務部高橋試驗示范基地進行實踐操作。本次田間實踐包括播種和移栽兩個部分。在這里，大家觀摩了播種以及移栽的基本操作流程及注意事項，現場，市場與技術服務部的老師們下田為大家示范如何播種機移栽。盡管當天下起了細雨，但大家依然熱情高漲，紛紛下田一起鋪秧盤，撒種、移栽。 總結篇       本次實訓課堂教學方式靈活，形式豐富，具有極強的參與感。在栽培專家的指導下，大家不僅系統地學習了水稻栽培管理方面的專業知識，同時通過親身實踐操作，鞏固了課堂知識，為在實際工作中做好服務營銷奠定了堅實的基礎。  

      2018年4月26日上午，隆平高科技園“五一”最美勞動者表彰暨2018年工會工作會議在管委會六樓學術報告廳召開。會議由園區黨工委副書記、管委會主任繆晨光主持。芙蓉區委常委、園區黨工委書記王曙光、芙蓉區總工會主席李鳳英、園區工會聯合會主席陽林艷等出席。園區工會聯合會委員、81家企業工會主席、先進集體和先進個人代表等共計140余人參會。        本次會議對“隆平工匠”、“十佳班組”以及工會工作先進集體和個人給予了表彰。我公司主導的水稻種子光學分選機研制與應用團隊憑借其2017年取得的創新工作成果在園區近200家企業，數百個團隊中脫穎而出，榮獲十佳班組稱號。       據了解，公司水稻種子分選機的研制和應用團隊的研制成果系國內外首創，能很好地解決了雜交水稻種子中穗芽穗萌粒、粉質化粒、霉變變色粒種子的機械分選難題，可解決因降雨造成的種子劣變導致種子失去種用價值而全部轉商問題，減少種農和企業損失，同時公司確保銷售種子的發芽率。        

  隆平種業2018-2019年度各類宣傳品制作對外公開招標，現通知如下：  一、招標項目  公司品種宣傳單頁、海報、三聯單等紙質宣傳品；各類不干膠、樹貼、條幅、刀旗、浸種袋、插牌、T恤、無紡布手提袋、易拉寶、X展架、氣模、噴繪、洗衣粉（洗衣液）、廣告傘、草帽、水杯、套碗等（包括但不限于）以上宣傳用品。 二、招標程序 1、提交資質、樣品； 2、報價、設計樣稿；  3、綜合評審； 4、簽訂合同。 三、招標時間 參與競標廠家在5月10日上午8：00前將企業資質及樣品送到或快遞至公司； 通過資質審核的廠家，于5月15日上午8：00前將報價及相應設計樣稿寄送至公司，逾期視為棄標。  四、參標要求 1、國內外合法經營有印刷及各類制作資格的法人主體（重點在湖南、湖北、江西、安徽、河南、廣東、廣西、浙江、江蘇、四川等駐地）。 2、提供企業的營業執照復印件、法人代表委托書及相關資料（公司簡介、設備情況等），以上文件都必需加蓋單位印章，已加工成品請附成品樣，否則不予受理。 3、提供競標印刷制品的分類報價等應標資料。 五、本通知有效期限為：自通知發布之日起至2018年5月10日上午8:00止。 競標咨詢電話：13874850599（康）15575179663（朱） 聯系人：康華  朱大偉 單位地址：湖南省長沙市河西麓谷高新區沿高路15號隆平種業園區    湖南隆平種業有限公司  二O一八年五月四日  

        4月為鼓舞士氣，凝心聚力，為明星品種夢兩優534造勢運勢，興隆品牌聚集了江西區域的優質客戶，一起出謀劃策，共商銷售大計。        會上，興隆品牌贛浙閩負責人王經理首先給大家講解了興隆品牌2018-2019年度的運作思路和后期工作開展方向的部署，王經理提出通過同欲、分解、造勢、互動的方法進行夢兩優534品種推廣，并逐步將其打造成大品種，更好地明確了合作伙伴的目標，增強了大家達成目標的信心。       隨后，在王經理的主持下，現場參會代表們針對夢兩優534市場維護問題進行了互動討論，大家踴躍發言，積極發表各自的意見，并形成了共識，紛紛表示市場需要大家共同維護，所有人都應自覺遵守承諾，做到和諧平穩發展。       緊接著贛吉撫負責人唐經理全面解讀了今年海南種的銷售訂購政策，并對海南種的銷售運作思路進行了分享。        興隆品牌負責人李奎則對種業市場的環境和公司的戰略定位進行了分析，為客戶理清了思路。會議最后他鼓勵大家抓準市場的風向標，緊跟興隆品牌的前進步伐，眾志成城，砥礪前行。

      有那么一群人，他們樸實無華，卻腳踏實地，仰望星空！       有那么一群人，他們風雨無阻，砥礪前行，只為完成一個夢想！       有那么一群人，他們肩負著發展雜交水稻，造福世界人民的偉大愿景！ ——他們就是平凡而又偉大的隆平人！         本篇特以隆平品牌湖北區域隨州為例致敬每一個奮斗在一線的隆平人！ 會議篇        2017年6月-8月，隨州舉行了60多場的晶兩優華占大型定購會，隆平人們不是在開會就是在前往開會的路上。        2017年8月26日隨州市晶兩優華占市場管控會議，我們堅信：銷量為主，團隊為王，管控為先！         2017年9月21日，隨州市晶兩優華占加價收購新聞發布會，訂單農業，優質優價將隨州雜交水稻產業推向新的高峰！         2017年11月9日，隨州市召開了晶兩優華占第二屆高產擂臺賽頒獎典禮，比產量，晶兩優華占從來不怕任何品種，高產擂臺賽將一如既往地開展下去。 實戰篇            2017年9月-10月，隨州召開了200多場晶兩優華占測產，讓產量說話！          2017年10月-11月，60多場集中入戶，敢為人先。        2017年11月-2018年1月，為期2個月的掃村宣傳，深入千家萬戶，風雨無阻，砥礪前行。        雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越！愿所有隆平人都能為實現夢想而努力奮斗！

        “新時代，新‘稻’路”，4月17日，由隆平高科冠名的第二屆中國（三亞）國際水稻論壇正式拉開帷幕。作為隆平高科最大、最核心的子公司，公司運營副總經理楊文星、副總經理譚志軍、總農藝師劉愛民、五大品牌負責人及市場與技術服務部經理出席了此次論壇會議，并對南繁基地進行了考察學習。        4月15日，公司運營副總經理楊文星、副總經理譚志軍、五大品牌負責人、營銷支持部經理及市場與技術服務部經理一行來到了此次觀摩學習的第一站——公司南繁科研育種基地，現場，在亞華種業科學院楊遠柱院長和民生種業科學院龍和平院長帶領下，大家詳細了解了基地的后續品種以及基地設施建設情況。這里對隆平來說，是一座巨大的寶庫，它既是我們隆平人奮斗的起點之一，也是公司發展的心臟，不斷為公司輸出更優質的品種，保障了全國的雜交水稻種子的供應。       4月17日—18日，第二屆三亞國際水稻論壇在三亞盛大召開，五大品牌負責人及市場與技術服務部經理出席了此次論壇會議，學習袁隆平院士，楊遠柱院長等院士專家的發言報告。        在水稻科技與產業創新論壇上，公司總農藝師劉愛民就隆平在雜交水稻“全程機械化制種技術”領域的創新進行了詳細的介紹，開創了雜交水稻機械化制種的先河：一是首創了農用無人機輔助雜交水稻制種授粉和父母本大行比群體構建；二是首創農用無人機噴施赤霉素；三是首創雜交水稻制種父本寬窄行機械栽插；四是創新雜交水稻制種關鍵技術體系。        此次論壇還公布了“尋找中國好大米”評選結果，隆平高科共有三個品種挺進前十！我司主推品種晶兩優534榮獲“最受喜愛的十大優質稻米品種”！        18日下午，水稻新品種新技術展示觀摩會、稻田盛宴、《田野狂歡》水稻文化實景演出等在海棠灣國家水稻公園為所有參會嘉賓們在廣袤的田野上上演了一場獨具三亞風格的稻田盛宴?，F場，我司共有10多個優秀品種參與了展示，品種優秀的表現吸引了眾多嘉賓的注意，得到了大家的肯定和認可。        通過本次三亞的考察觀摩學習，我們充分感受到了公司在科研、生產方面的強大實力以及在行業內的巨大影響力。在當今種業競爭激烈的大環境下，通過我們所有隆平人的奮斗和付出所產生的成果，隆平高科、隆平種業必定將屹立于全國甚至全球的行業頂峰！

    凡事目標明確，凡事精心準備，凡事務求實效，凡事總結提高。4月9日，根據生產中心“保質量、保供應、保安全，全面推進精細化生產管理”工作指導思想，邵懷貴基地在綏寧武陽召開了2018年度工作推進會議。 全面規劃，加強管理      會議制定了明確的目標：堅決完成生產中心下達的生產面積任務，特別強調了保障重難點組合面積的生產，質量上保證合格種子高于全公司平均水平，產量上確保平均產量達成生產中心下達的目標。以明確的目標引導全體基地員工奮發向上。 此次會議形成了統一思想，明確了工作方法。通過加強技術員管理，來提升精細化管理的水平；通過強化人身安全和生產安全，來保證精細化管理不出紕漏；通過大力推廣用父本作隔離，來保證種子質量；通過統一提供藥劑，強制執行，確保種子色澤；通過嚴防堆漚、搶收搶曬保證種子不受損失。 這一系列措施涉及生產精細化管理的方方面面，為完成公司制定的生產目標打下了堅實的基礎。 學習交流，育人培基       推動生產精細化管理工作，優秀的人才是主力軍。2018年邵懷貴新進5名實習生，他們在會上積極發言，踴躍溝通，針對在基地實習過程中遇到的問題和難題進行了提問?；毓芾砣藛T均給予了專業認真的回答。大家紛紛表示通過在基地實習，指導老師理論知識的培訓讓自己收獲很大，滿滿的干貨！  為將理論知識更好地吸收，基地組織了一場關于精細管理的生產標準與流程的考試，基地全體生產人員認真審題作答，均取得了不錯的成績。基地近年來大力培養農業人才，為基地的發展準備了充足的后備軍。 融洽團隊，凝聚人心       會后，基地組織了一場籃球友誼賽，賽場之上，大家你追我趕、團結協作，球賽打得很激烈，大家也玩得很盡興。球賽之后，基地還精心為大家準備了晚餐，大家聚在一起有說有笑，氣氛十分融洽 。        本次會議為邵懷貴基地的全體員工明確了目標，制定了具體可實施的措施，融洽了團隊氛圍，凝聚了人心，為基地精細化管理做好了充足的準備，形成了良好的“比、學、趕、幫、超”的學習工作氛圍。相信在公司領導的帶領下，基地生產人員的共同努力下，今年邵懷貴基地一定可以再創新輝煌。

 4月為鼓舞士氣，凝心聚力，為明星品種夢兩優534造勢運勢，興隆品牌聚集了江西區域的優質客戶，一起出謀劃策，共商銷售大計。        會上，興隆品牌贛浙閩負責人王經理首先給大家講解了興隆品牌2018-2019年度的運作思路和后期工作開展方向的部署，王經理提出通過同欲、分解、造勢、互動的方法進行夢兩優534品種推廣，并逐步將其打造成大品種，更好地明確了合作伙伴的目標，增強了大家達成目標的信心。       隨后，在王經理的主持下，現場參會代表們針對夢兩優534市場維護問題進行了互動討論，大家踴躍發言，積極發表各自的意見，并形成了共識，紛紛表示市場需要大家共同維護，所有人都應自覺遵守承諾，做到和諧平穩發展。       緊接著贛吉撫負責人唐經理全面解讀了今年海南種的銷售訂購政策，并對海南種的銷售運作思路進行了分享。        興隆品牌負責人李奎則對種業市場的環境和公司的戰略定位進行了分析，為客戶理清了思路。會議最后他鼓勵大家抓準市場的風向標，緊跟興隆品牌的前進步伐，眾志成城，砥礪前行。

 有那么一群人，他們樸實無華，卻腳踏實地，仰望星空！       有那么一群人，他們風雨無阻，砥礪前行，只為完成一個夢想！       有那么一群人，他們肩負著發展雜交水稻，造福世界人民的偉大愿景！ ——他們就是平凡而又偉大的隆平人！         本篇特以隆平品牌湖北區域隨州為例致敬每一個奮斗在一線的隆平人！ 會議篇        2017年6月-8月，隨州舉行了60多場的晶兩優華占大型定購會，隆平人們不是在開會就是在前往開會的路上。        2017年8月26日隨州市晶兩優華占市場管控會議，我們堅信：銷量為主，團隊為王，管控為先！         2017年9月21日，隨州市晶兩優華占加價收購新聞發布會，訂單農業，優質優價將隨州雜交水稻產業推向新的高峰！         2017年11月9日，隨州市召開了晶兩優華占第二屆高產擂臺賽頒獎典禮，比產量，晶兩優華占從來不怕任何品種，高產擂臺賽將一如既往地開展下去。 實戰篇            2017年9月-10月，隨州召開了200多場晶兩優華占測產，讓產量說話！          2017年10月-11月，60多場集中入戶，敢為人先。        2017年11月-2018年1月，為期2個月的掃村宣傳，深入千家萬戶，風雨無阻，砥礪前行。        雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越！愿所有隆平人都能為實現夢想而努力奮斗！

  “新時代，新‘稻’路”，4月17日，由隆平高科冠名的第二屆中國（三亞）國際水稻論壇正式拉開帷幕。作為隆平高科最大、最核心的子公司，公司運營副總經理楊文星、副總經理譚志軍、總農藝師劉愛民、五大品牌負責人及市場與技術服務部經理出席了此次論壇會議，并對南繁基地進行了考察學習。        4月15日，公司運營副總經理楊文星、副總經理譚志軍、五大品牌負責人、營銷支持部經理及市場與技術服務部經理一行來到了此次觀摩學習的第一站——公司南繁科研育種基地，現場，在亞華種業科學院楊遠柱院長和民生種業科學院龍和平院長帶領下，大家詳細了解了基地的后續品種以及基地設施建設情況。這里對隆平來說，是一座巨大的寶庫，它既是我們隆平人奮斗的起點之一，也是公司發展的心臟，不斷為公司輸出更優質的品種，保障了全國的雜交水稻種子的供應。       4月17日—18日，第二屆三亞國際水稻論壇在三亞盛大召開，五大品牌負責人及市場與技術服務部經理出席了此次論壇會議，學習袁隆平院士，楊遠柱院長等院士專家的發言報告。        在水稻科技與產業創新論壇上，公司總農藝師劉愛民就隆平在雜交水稻“全程機械化制種技術”領域的創新進行了詳細的介紹，開創了雜交水稻機械化制種的先河：一是首創了農用無人機輔助雜交水稻制種授粉和父母本大行比群體構建；二是首創農用無人機噴施赤霉素；三是首創雜交水稻制種父本寬窄行機械栽插；四是創新雜交水稻制種關鍵技術體系。        此次論壇還公布了“尋找中國好大米”評選結果，隆平高科共有三個品種挺進前十！我司主推品種晶兩優534榮獲“最受喜愛的十大優質稻米品種”！        18日下午，水稻新品種新技術展示觀摩會、稻田盛宴、《田野狂歡》水稻文化實景演出等在海棠灣國家水稻公園為所有參會嘉賓們在廣袤的田野上上演了一場獨具三亞風格的稻田盛宴。現場，我司共有10多個優秀品種參與了展示，品種優秀的表現吸引了眾多嘉賓的注意，得到了大家的肯定和認可。        通過本次三亞的考察觀摩學習，我們充分感受到了公司在科研、生產方面的強大實力以及在行業內的巨大影響力。在當今種業競爭激烈的大環境下，通過我們所有隆平人的奮斗和付出所產生的成果，隆平高科、隆平種業必定將屹立于全國甚至全球的行業頂峰！

 凡事目標明確，凡事精心準備，凡事務求實效，凡事總結提高。4月9日，根據生產中心“保質量、保供應、保安全，全面推進精細化生產管理”工作指導思想，邵懷貴基地在綏寧武陽召開了2018年度工作推進會議。 全面規劃，加強管理      會議制定了明確的目標：堅決完成生產中心下達的生產面積任務，特別強調了保障重難點組合面積的生產，質量上保證合格種子高于全公司平均水平，產量上確保平均產量達成生產中心下達的目標。以明確的目標引導全體基地員工奮發向上。 此次會議形成了統一思想，明確了工作方法。通過加強技術員管理，來提升精細化管理的水平；通過強化人身安全和生產安全，來保證精細化管理不出紕漏；通過大力推廣用父本作隔離，來保證種子質量；通過統一提供藥劑，強制執行，確保種子色澤；通過嚴防堆漚、搶收搶曬保證種子不受損失。 這一系列措施涉及生產精細化管理的方方面面，為完成公司制定的生產目標打下了堅實的基礎。 學習交流，育人培基       推動生產精細化管理工作，優秀的人才是主力軍。2018年邵懷貴新進5名實習生，他們在會上積極發言，踴躍溝通，針對在基地實習過程中遇到的問題和難題進行了提問。基地管理人員均給予了專業認真的回答。大家紛紛表示通過在基地實習，指導老師理論知識的培訓讓自己收獲很大，滿滿的干貨！  為將理論知識更好地吸收，基地組織了一場關于精細管理的生產標準與流程的考試，基地全體生產人員認真審題作答，均取得了不錯的成績?；亟陙泶罅ε囵B農業人才，為基地的發展準備了充足的后備軍。 融洽團隊，凝聚人心       會后，基地組織了一場籃球友誼賽，賽場之上，大家你追我趕、團結協作，球賽打得很激烈，大家也玩得很盡興。球賽之后，基地還精心為大家準備了晚餐，大家聚在一起有說有笑，氣氛十分融洽 。        本次會議為邵懷貴基地的全體員工明確了目標，制定了具體可實施的措施，融洽了團隊氛圍，凝聚了人心，為基地精細化管理做好了充足的準備，形成了良好的“比、學、趕、幫、超”的學習工作氛圍。相信在公司領導的帶領下，基地生產人員的共同努力下，今年邵懷貴基地一定可以再創新輝煌。

2018年4月，春光明媚，草長鶯飛，農耕正忙。16日，來自河南區域的30余名營銷人員齊聚光山，參加了由公司組織的內訓。本次內訓內容主要包括《水稻的一生》實訓以及內訓師培訓和選拔。 實訓篇      《水稻的一生》是公司營銷人員必需掌握的基礎知識之一，根據水稻生長周期，一共分為浸種催芽、移栽分蘗、抽穗揚花、灌漿結實四個階段，各區域根據日前區域的情況安排具體實訓內容。本次信陽區域實訓由市場與技術服務部栽培專家劉老師主講第一階段及第二階段部分內容（育秧）。       在理論課程中，大家針對此階段各區域存在的問題與劉老師進行了溝通和請教；課后，對理論部分的內容，本次培訓還進行了現場考試以鞏固知識點的吸收。        17日清早，大家一同前往光山縣試驗田進行田間實操。在這里，大家觀摩了機插秧以及育秧的基本操作流程及注意事項，部分學員還下田一起鋪秧盤，撒種?，F場，劉老師還給大家介紹了蝦稻田播種育秧與機插秧的不同及注意事項。        學員們都興趣盎然，在大家的強烈要求下，當地大戶也加入了實訓隊伍，和大家進行技術上的講解和交流。 內訓師培訓篇        內訓師隊伍搭建是我司2018年的重要培訓項目。借著實訓的機會，信陽區域也是公司內訓師巡講的第一站。擔任講師的是隆平高科集團人力資源部李海鷗老師。        在一天一夜的課程里，學員們首先清晰地了解到通過這個項目我們可以獲得什么，在理論學習之后，每個學員都站上講臺接受了一次甚至多次反復訓練。從如何克服緊張到如何編輯語言邏輯，再到課程內容設計，每一個內容都穿插在游戲互動—理論—練習之中來進行，深入淺出的課程讓大家既興奮又緊張，課后，大家紛紛表示，這樣的課程還可以再來一打！        本次課程涌現了一批優秀的、具有內訓師潛質的學員，評審組將依據各位學員課堂表現，結合實際業務表現及個人綜合能力素質，評選出符合公司發展要求的內訓師并頒發榮譽證書，各區域內訓師選拔后續將參照此方式陸續在各區域進行。 總結篇        通過這次內訓，不但使大家學習和鞏固了基礎專業知識，為日常營銷工作提供了有力的保障，同時也給渴望進步和成長的同事們提供了新平臺和通道，注入了新的精神力量！相信信陽這個年輕而熱情的團隊通過自己的不懈努力，一定能夠在隆平大舞臺上綻放異彩！

      2018年4月，春光明媚，草長鶯飛，農耕正忙。16日，來自河南區域的30余名營銷人員齊聚光山，參加了由公司組織的內訓。本次內訓內容主要包括《水稻的一生》實訓以及內訓師培訓和選拔。 實訓篇      《水稻的一生》是公司營銷人員必需掌握的基礎知識之一，根據水稻生長周期，一共分為浸種催芽、移栽分蘗、抽穗揚花、灌漿結實四個階段，各區域根據日前區域的情況安排具體實訓內容。本次信陽區域實訓由市場與技術服務部栽培專家劉老師主講第一階段及第二階段部分內容（育秧）。       在理論課程中，大家針對此階段各區域存在的問題與劉老師進行了溝通和請教；課后，對理論部分的內容，本次培訓還進行了現場考試以鞏固知識點的吸收。        17日清早，大家一同前往光山縣試驗田進行田間實操。在這里，大家觀摩了機插秧以及育秧的基本操作流程及注意事項，部分學員還下田一起鋪秧盤，撒種?，F場，劉老師還給大家介紹了蝦稻田播種育秧與機插秧的不同及注意事項。        學員們都興趣盎然，在大家的強烈要求下，當地大戶也加入了實訓隊伍，和大家進行技術上的講解和交流。 內訓師培訓篇        內訓師隊伍搭建是我司2018年的重要培訓項目。借著實訓的機會，信陽區域也是公司內訓師巡講的第一站。擔任講師的是隆平高科集團人力資源部李海鷗老師。        在一天一夜的課程里，學員們首先清晰地了解到通過這個項目我們可以獲得什么，在理論學習之后，每個學員都站上講臺接受了一次甚至多次反復訓練。從如何克服緊張到如何編輯語言邏輯，再到課程內容設計，每一個內容都穿插在游戲互動—理論—練習之中來進行，深入淺出的課程讓大家既興奮又緊張，課后，大家紛紛表示，這樣的課程還可以再來一打！        本次課程涌現了一批優秀的、具有內訓師潛質的學員，評審組將依據各位學員課堂表現，結合實際業務表現及個人綜合能力素質，評選出符合公司發展要求的內訓師并頒發榮譽證書，各區域內訓師選拔后續將參照此方式陸續在各區域進行。 總結篇        通過這次內訓，不但使大家學習和鞏固了基礎專業知識，為日常營銷工作提供了有力的保障，同時也給渴望進步和成長的同事們提供了新平臺和通道，注入了新的精神力量！相信信陽這個年輕而熱情的團隊通過自己的不懈努力，一定能夠在隆平大舞臺上綻放異彩！  

  最新消息：晶兩優534在第二屆中國國際水稻論壇的評比中，榮獲“最受喜愛的十大優質稻品種”。 4月17日，由種業龍頭隆平高科冠名的第二屆中國（三亞）國際水稻論壇正式拉開帷幕。 “尋找中國好大米”評選活動是第二屆中國（三亞）國際水稻論壇的重要內容之一，活動通過公眾投票和專家評審。最終產生了“最受喜愛的優質稻米品種”和“最受歡迎的十大優質大米品牌”兩項大獎，并現場舉行了頒獎儀式！ （頒獎現場） 由隆平高科自主選育的“晶兩優534”從眾多優質稻米品種中脫穎而出，入選“最受喜愛的十大優質稻米品種”。 （晶隆品牌負責人劉俊及晶兩優534育種專家楊遠柱） （袁隆平院士在會上發表講話） （會場全景） 新時代，新稻路，晶兩優534將繼續引領晶兩優系列的下一個榮耀時刻！ 新作為，新征程，未來，隆平人將不忘使命，推介更多優質優產的品種，播種豐收的希望，推動種業進步，造福世界人民。  

  最新消息：晶兩優534在第二屆中國國際水稻論壇的評比中，榮獲“最受喜愛的十大優質稻品種”。 4月17日，由種業龍頭隆平高科冠名的第二屆中國（三亞）國際水稻論壇正式拉開帷幕。 “尋找中國好大米”評選活動是第二屆中國（三亞）國際水稻論壇的重要內容之一，活動通過公眾投票和專家評審。最終產生了“最受喜愛的優質稻米品種”和“最受歡迎的十大優質大米品牌”兩項大獎，并現場舉行了頒獎儀式！ （頒獎現場） 由隆平高科自主選育的“晶兩優534”從眾多優質稻米品種中脫穎而出，入選“最受喜愛的十大優質稻米品種”。 （晶隆品牌負責人劉俊及晶兩優534育種專家楊遠柱） （袁隆平院士在會上發表講話） （會場全景）   新時代，新稻路，晶兩優534將繼續引領晶兩優系列的下一個榮耀時刻！ 新作為，新征程，未來，隆平人將不忘使命，推介更多優質優產的品種，播種豐收的希望，推動種業進步，造福世界人民。

 好雨知時節，當春乃發生。3月31日，愛湊熱鬧的春雨跳著歡快的舞步，輕盈地來到了國家農業綜合標準化示范縣——四川省大邑縣的萬畝水稻示范田苗床田間，陪伴著大家將萬苗齊放的晶兩優510機插秧秧盤從室內搬移到田間苗床上。       盡管雨水浸濕了衣裳，仍然澆不滅大家心中的喜悅。在大家數小時的共同努力下，300余盤晶兩優510秧盤全部搬移完畢。春雨如甘露，無聲無息地飄向大地，滋潤著這肥沃之畦，養育著這”希望之苗“。要不了多久，這些”希望之苗“將被移栽到不遠處的大田里，繼續茁壯生長、揚花結實，最終完成金秋豐收的偉大使命。         出苗均勻健壯，出苗率95%以上。我們為興隆品牌晶兩優510代言！ 晶兩優510 公司：湖南隆平種業有限公司 品牌：興隆品牌 省級示范點：成都市大邑縣安仁鎮 20畝示范田 國標二級優質米/生育期適中/抗性強 /再生力強 2017年湖南省優質稻評選中榮獲“二級優質稻” 【入選2018年湖南“湘米工程”品種！】 2018年上半年即將通過長江上游國審，敬請期待！   隆平夢，興隆情，晶兩優510就是行！

  隆平科技傳天下，兩手齊抓舞稻花。優質品種萬眾樂，五星旗幟百家夸。三山比擬高自論，四海爭鋒深有查。唯看樂家品種好，佳肴美酒飯食達！      這是農戶朋友送給潛江一位經銷商朋友的藏頭詩。農民伯伯在當地購買隆兩優534之后即興賦詩一首，表露出農戶伯伯對隆平種業、對隆兩優534、對經銷商朋友的認可與厚愛。     隆兩優534絕非浪得虛名。隆兩優534系出名門，不管在綜合抗性方面，還是在產量米質方面，都有優異的表現。        此前，CCTV2對公司進行專題報道，隆兩優534在節目中高調亮相。作為公司主力品種，隆兩優534不僅助推了公司業績的增長，更為農戶帶來了增產增收的實際效益。       米質方面，隆兩優534達國優一級標準，并在四川省第五屆“稻香杯”優質米評選中榮獲特等獎榮譽稱號。          選擇好品種，選擇隆兩優534。隆兩優534，不負農戶不負卿！

隆平震邊關 春寒烈，長空雁叫邊陲月。 邊陲月，車輪聲碎，促銷聲咽。 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。 從頭越，種業如海，兌現如血！         云南地處云貴高原南側，這里大山連片，可種的良田并不多，加之區域性小氣候多樣，因此對水稻品種要求很高。但晶兩優華占卻在云南站住了腳跟，究其原因，一是晶兩優華占自身實力強大，產量高、米質優、抗性好；二離不開優質經銷商的積極推廣，不管是前期的示范觀摩，還是銷售季節的大量促銷工作，他們都做得異常認真。那么晶兩優華占到底有多好，經銷商又是如何做工作的呢？ 緊湊的株型，超強的分蘗能力，超高的結實率。   清香的味道，軟硬適度的口感，深受大家的喜愛。 能上海拔，耐肥好，抗稻瘟，不倒伏農民種得更輕松。 示范插牌觀摩全過程跟蹤。 店面，村寨促銷同時進行。貼滿宣傳畫的大車進村就是一個移動的銷售點，為了服務到農戶經常工作到深夜。有這么一群忠實可愛的合作伙伴，我相信我們會做的越來越好，星星之火也可以燎原。

春日陽光正好，繁花盛開，經過前期精心準備，皖南區域重點示范代理商齊聚一堂，2018—2019年度皖南區域示范啟動會議在安慶正式舉行。    會議首先由市場與技術服務部程老師就公司后續品種的優勢、特點及水稻的栽培技術和管理進行了深入介紹，讓大家對新品種和水稻的種植管理技術有了更深入地了解，為后期工作打下了基礎。      接著權經理詳細介紹了當前公司種業現狀及隆平品牌的戰略布局，他的一句“不忘初心，奮斗前行”說出了我們所有人的心聲！      隨后，郭總對2018—2019年度的品種示范規范要求進行介紹，并組織簽訂了示范協議，對品種示范作出了明確的標準和要求。      維護市場秩序，產生共贏，是我們的最終目標。簽訂協議后，公司的各位老總、經理與代理商之間針對市場竄貨、市場價格等各方面進行深入交流和探討，并就解決方案達成共識。       最后在姚經理的帶領下，全體參會人員進行莊嚴宣誓：我們是湖南隆平種業大家庭成員，我承諾，嚴格執行隆平種業示范方案，將示范工作落實到位，堅決完成示范目標，推動種業進步，造福世界人民！     本次會議為隆平品牌在皖南區域后續的工作推進統一了思想，凝聚了力量，也為公司今后在皖南的發展奠定了堅實的基礎，2018—2019，我們將不忘初心，奮斗前行。

 4月12日，三亞烈日炎炎，國家南繁科研育種基地水稻長勢喜人，習近平總書記在袁隆平院士等農業技術專家的陪同下來到這里，察看水稻長勢，了解雜交水稻的產量、口感和推廣情況。         在南繁科研基地，習近平總書記接見了在此工作的科研人員。公司員工猶召受到了習近平總書記的接見。 習近平接見科研人員（右一為猶召）       回憶當時總書記接見的場景，猶召說：“現在回想起來，心情仍然激動萬分。當時我站在匯報的最后一位，和總書記握手期間，心里默念了有8秒—10秒鐘，我也舍不得放開手。總書記耐心地聽我做完自我介紹：‘總書記好，我叫猶召，來自隆平高科，現在主要從事水稻商業化育種科研工作。’這期間總書記一直注視著我工作服上的標志‘隆平高科’。握完手，總書記還用手指著‘隆平高科’的標志，順口念著并微笑著點點頭。雖然全程時間很短，但是從總書記的神情和語言中我能深刻地體會到，總書記寄希望隆平高科能有更大的發展，更好的擔當；要發展成為國家種業的中流砥柱，成為世界一流的種業企業?？倳浀哪抗夂艽认?，很堅毅，寄希望更多的年輕人能扎根科研育種一線，把根深深扎進泥土里。感謝公司和領導給予的機會，很榮幸，能有此殊榮，我只是眾多奮戰在工作一線的隆平人中的一員。驕傲和自豪是屬于隆平高科的，也是屬于每一個隆平人的；責任與擔當是屬于隆平高科的，也是屬于每一個隆平人的。我們作為一線科研人員，今后當更加努力踏實工作，扎根科研育種事業，不辜負總書記的期望。”