3月22日，建湖縣人大常委會主任胡銘、副縣長王茜一行蒞臨隆平種業調研，建湖縣政府辦經濟信息中心主任陳祥、農業農村局局長仇漢冰等陪同，隆平高科副總裁尹賢文、公司總經理盧成林、人事財務總監楊震宇、生產質量總監鐘其全等參加座談。 尹賢文副總裁和盧成林總經理對胡銘主任一行蒞臨公司調研表示熱烈歡迎，并邀請胡銘主任一行參觀了隆平高科展廳，胡銘主任對公司在種業領域做出的貢獻，以及在數字化管理體系和信息化建設方面表示高度肯定。 公司自2022年與建湖縣開展國家制種大縣種業創新基地項目以來，在建湖縣委縣政府大力支持下，項目基本建設已整體完工，被列入2024年鹽城市“家家到”重點項目之一。本次調研主要就科創大樓布局以及與建湖政府進一步深度合作做了深入溝通交流。 會上，盧成林總經理首先感謝了建湖縣委縣政府對公司一直以來的大力支持，并充分贊賞了建湖縣委縣政府高效辦事作風！盧總表示，建湖一直以來是公司重要的制種基地，自項目建設以來，縣委縣政府高效率、超常規地解決了系列困難，公司將圍繞項目建設目標和要求，進一步規范、高效推進項目實施，真正建好項目、用好項目。 隨后，雙方就科創大樓布局及未來合作發展進行了深入交流。雙方一致認為，科創大樓布局展示要充分體現規模化、集約化、機械化、信息化、專業化，項目要切實結合建湖良好的營商環境和制種大縣優勢，隆平的品牌、科研、生產、信息管理等優勢，因地制宜加快發展新質生產力。 會上，尹賢文副總裁對項目做了重要部署。尹總強調，本項目建成將是東部地區唯一的倉儲加工基地，要真正發揮效用，要加強溝通與協作，確保政企投資效益最大化，實現企業、政府和當地百姓的多方共贏。要以項目為起點進一步加深政企合作，打造區域標桿，為鹽城市經濟增長和農業產業化發展貢獻隆平力量。 胡銘主任指出，制種大縣種業基地創新項目實施以來，雙方合作真誠且愉快，高度肯定了隆平種業在國家制種大縣種業創新基地項目上的付出。他希望在后續項目開展中雙方能精誠協作，并通過本項目加強雙方后續深度合作。胡主任表示作為國家制種大縣項目，建湖縣政府將充分重視公司產業發展需求，全力支持隆平的發展，持續加強深度合作。 座談會后，一行領導還視察了隆平高科關山基地和益陽種子加工園。
三月春風吹雪消，這是播種的時節，更帶來了新的希望和機遇。3月6日，隆平種業與合作伙伴匯聚星城長沙，以隆平精神為指引，以推動公司和合作伙伴實現長期穩定發展為目標，召開了2024年度高質量合作伙伴營銷峰會。隆平高科副總裁、種業科學院院長楊遠柱，隆平高科副總裁尹賢文、隆平水稻事業部副總經理楊文星、隆平種業總經理盧成林、匯智風云首席咨詢師曹全及公司經營班子成員出席本次會議。 會議在公司生產質量總監鐘其全的致辭中拉開序幕！ 研發是隆平的核心優勢，大會首先由隆平高科副總裁、種業科學院院長楊遠柱作《綠色優質高產高效新品種選育進展》分享，報告結合當前國際局勢與糧食安全問題闡述了綠色優質廣適高產雜交水稻的選育背景及戰略意義，并重點就隆平種業獨家運作的第五代大品系——颶兩優系列，以及朝湘優、晨鋒優、臻蓮兩優等系列品種特征特性及優勢作了全面深入的闡述。楊院長充分肯定了公司后續品種的潛力，超強的品種資源進一步堅定了客戶長期與隆平種業合作的信心。 隨后，公司銷售總監盧艾第、匯智風云首席咨詢師曹全分別就颶兩優系列系統性營銷方案、公司各品種結構協同運營模式做分享匯報。盧總監強調大家要守正出奇，十倍投入，共創共享颶系黃金十年；曹全老師針對目前市場需求進行了全方面分析，將隆平種業的經典品種做了不同的市場細分，規劃各產品線協同作戰搶占市場。 優秀的品種是隆平的立足之本。會上，市場營銷服務中心肖燃經理對公司重點品種表現進行了通報，豐富的品種資源彰顯著隆平始終走在行業發展前沿，公司將以優質的品種為公司謀發展，為合作伙伴、廣大農戶增值。 優秀的代理商團隊是隆平種業保持長期穩定發展的重要基礎。會議期間，公司對22-23業務年度優秀合作伙伴進行了表彰。同時邀請了優秀合作伙伴張明、鄧敏、李義富、呂開廣、羅玉清、劉澤旺、何三華等7人做了典型經驗分享，他們深入地講述了與隆平種業合作的奮斗歷程，并就下一步營銷工作開展舉措與計劃做了分享，同時表示與公司的多年合作造就他們成功的同時也實現了農戶的增收，希望能持續深化合作，攜手同行，共同迎接公司新一輪增長周期。 隨后，會議由隆平種業總經理盧成林作《筑牢基本盤 謀劃新篇章 為開啟新一輪增長周期奮力前行》主題報告。盧總表示，公司已站在歷史性機遇期，要更精心謀劃、統一思想、明確目標、搶早行動，系統推進颶兩優系列運作，高質量打造新一代大品系，同時，也要扎實推進本業務年度工作，筑牢基本盤。盧總首先回顧了2023年度公司系列營銷重大事項和系統化運作方案執行情況。針對當前市場形勢，盧總全面分析了種業面臨的挑戰，同時表示公司積極變革與創新、豐富的產品結構和優秀的內外部團隊，在快速變幻的市場中將有更為廣闊的發展機遇。針對如何搶抓機遇開啟新一輪增長周期，盧總強調我們要扎實推進“四化建設”，打造一個具備“好品種、好團隊、好模式、好保障、好服務”的五好隆平，助力農戶增收、渠道增利、公司增值。同時，盧總就部署下一階段工作提出：明確目標，共同制定颶兩優系列聯合生意計劃；搶早行動，做好新品種的渠道布局和示范培訓，做到一步領先，步步領先；工作下沉，打贏當前銷售工作攻堅戰，全力實現銷量增長；擁抱變化，積極地變革與創新，不斷提升綜合服務能力；堅定信心，共同開啟新一輪增長周期，堅決打贏23-24業務年度營銷攻堅戰的希望和要求。 &n...
2月27日下午，富順縣委副書記、縣長馮君，副縣長劉堯洪率縣農業農村局、國防動員辦、投資促進局負責人等一行蒞臨隆平種業調研，隆平高科監事會主席、隆平種業董事長袁定江，隆平水稻事業部副總經理楊文星，隆平種業總經理盧成林攜公司經營班子成員、西南區域負責人等參加座談交流。 盧成林總經理對馮君縣長一行蒞臨公司調研表示熱烈歡迎，并就隆平高科和隆平種業概況、歷史成績、未來發展規劃作主題介紹。富順縣農業農村局鐘順清介紹富順水稻情況時提到，隆平種業協同富順一起推動“一中心、三基地”項目，目前實施順利，富順縣再生稻大米品質和產量得到了較大提升，總結了再生稻“四高五低”特點，更利于消費者健康。 會上，雙方就水稻全產業鏈深層次、寬領域合作進行了深入交流探討，劉堯洪副縣長提出目前雙方合作在種植前端已經取得優異成績，希望后期在產業鏈后端加強協作，實現雙方互利共贏。 馮君縣長首先表達了對袁隆平院士始終致力于雜交水稻事業發展的敬意，并對隆平高科及隆平種業弘揚袁隆平精神、推動雜交水稻事業高質量發展的責任與擔當精神表示肯定，希望能在再生稻品牌打造、產業鏈打通、農業產業賦能等方面與公司加強交流協作，保持長期戰略合作關系，同時馮縣長也就公司對富順縣農業產業化發展長期以來的支持表示感謝。 會議最后，袁定江董事長再次表達了誠摯歡迎馮君縣長一行蒞臨隆平種業指導工作，袁董表示，富順縣因袁老的題詞“富順，再生稻之鄉”與隆平深度結緣，雙方將始終堅定合作，本著共同目標為農戶增收增益，后期隆平種業將在優質高端品種培育等層面助力富順再生稻品牌打造，為產品賦能貢獻隆平力量。
2024年，是隆平種業全力開啟新一輪增長周期，實現長期穩定發展的關鍵之年。新年新征程，為使隆平事業邁上新臺階，使全體隆平人更好地踐行五維增效理念，進一步搶抓開春機遇，2月21日上午隆平種業通過線下結合同步直播形式，針對大營銷線及各部門負責人開展了“2024年度開春第一課”。 會議首先由市場營銷服務中心肖燃經理以及民生品牌李江經理分別就2024年公司重點新品種定位與示范工作要求、政府采購項目經驗作分享報告。其中肖經理對公司2024年度的新品種資源表現與定位進行了報告，表示2024年公司可運作品種在市場上整體競爭力達到歷史最強，并就最高標準開展颶兩優系列年度示范工作做了具體要求。 會議還特別安排了八名員工就重點品種推廣銷售、渠道開發建設、新媒體在實際操作中的運用等幾個方面進行了優秀經驗分享。 會議第三項由銷售總監盧艾第作《堅定信心 主動出擊 堅決打贏23-24年度銷售攻堅戰》主題報告，盧總監對23-24年度階段性營銷業績進行通報，詳細分析了當前銷售形勢、機遇和問題，并錨定23-24年度銷售目標，提出了年后營銷線重點銷售舉措和工作要求。 會議最后由公司總經理盧成林發表開春第一課重要講話，盧總指出，2024年是新一輪增長周期的開局之年，對公司和全體隆平人來說都至關重要。針對營銷線如何做好接下來的工作，全力以赴達成23-24年度的銷售目標，為新一輪增長周期開好局、起好步，打下堅實基礎，盧總為全體營銷線人員總結了“緊盯銷售目標，分類、精準施策；積極行動、工作下沉；鎖定五大品種銷售目標，持續加大活動力度和新媒體宣傳；解放思想，拓展新渠道；打好品種組合拳；擁抱市場變化，搶抓社會化服務項目機會”等六個方面。 最后盧總對全體隆平人下階段的工作開展提出了三點希望：一、緊盯目標，全力以赴完成23-24年度銷售任務；二、多探索、多創新、多總結，連年進步；三、要看到當前面臨的巨大機會，全力以赴參與到公司發展中，為公司新一輪增長周期開好局、起好步，實現公司與個人共同的長期穩定發展。
歲序又更迭，龍年啟華章，2024年2月18日9時28分，隆平種業新春團拜正式開啟，隆平人歡聚一堂，互致新春祝福，展望美好未來，開啟新一年的征程。 公司總經理盧成林帶領辦公會成員向各品牌、各部門送上了新春祝福，并代表公司作新春致辭。溫暖愉快的春節假期已結束，隆平人正式投入到新的一年工作，盧總表示，過去的一年是隆平種業近幾年中最具挑戰的一年，全體隆平人戮力同心，攻堅克難和真抓實干經受住了考驗。近兩年公司在“四謀”工作取得了明顯的成效，尤其是在“謀品種”方面，2024年公司可運作的品種在市場上的整體競爭力達到了歷史最強，隆平種業必將開啟新一輪增長周期！針對如何在新一輪增長周期做得更穩、更持久、質量更高，實現隆平種業的再次騰飛和長期穩定發展，盧總指出在堅持四個凡事、堅持四要方針，堅持四化建設的同時，我們要落實“五維增效”經營管理理念。盧總對五維增效進行了闡述：一、協同增效：只有部門間、團隊間做好協同，隆平在市場上才更有競爭力，希望全體隆平人增強協同意識，積極行動，牽頭部門做好系統性方案，相關部門和團隊更加主動，積極參與，將協同做得更好，讓整個公司更高效、融洽地運轉起來，讓大家的工作更有價值。二、創新增效：創新是企業基業長青的基石。我們要在生產技術、加工流程、營銷模式、渠道開發、財務管理和分析等方面創新。隆平人要積極通過創新來解決發展中遇到的問題，助力公司長期穩定發展。三、科技增效：站在巨人的肩膀上用好科技，將隆平種業高科技含量的品種推廣到最適宜的區域，同時將科技服務做到極致，這是未來市場工作的重中之重，在接下來的工作中，我們始終要踐行中國種業領跑者，農業服務的旗幟的愿景，要把“將科技服務做到極致”，形成具體方案，并全力踐行。四、精益增效：生產之事必在于精，不投入多余的生產要素，在生產過程中提高精細化水平；采購流程必在于優，在提高產品質量和服務水平的前提下，最大限度地降低經營成本，保障公司利益；管理之事必作于細，要持續加強公司精細化管理；風險防范必作于勤，要通過各項舉措規避品種推廣風險、庫存風險等。五、共享增效：盧總指出隆平人首先應踐行文化共享，通過隆平文化和隆平精神將大家更好地凝聚到公司的發展中來；同時要加強信息共享、資源共享、智慧與知識共享，公司將形成資源共享的獎勵機制，同時設立“高質量發展建言獻策郵箱”以聽取員工提出的合理化建議，鼓勵全體隆平人參與到公司的發展中來。 隨后，隆平高科常務副總裁馬武、監事會主席袁定江一行前來隆平種業新春團拜，馬總指出隆平種業作為集團內冠以“隆平”之名的核心子公司，展現了優秀傳統和良好精神風貌，在領導班子帶領和全體隆平人的努力下，隆平種業展現出了蒸蒸日上的發展勢頭，希望隆平種業能持續發力，百尺竿頭更進一步，打造出隆平種業不朽的品牌風采。 萬里路遙，不忘初心；歲序更替，逐夢前行。新的征程已經開啟，隆平種業全體員工同心同向、奮楫篤行，為開啟隆平種業新一輪增長周期全力以赴！
比學趕超展現新作為，爭先進位提振精氣神。為進一步提升公司骨干員工的綜合素質和業務能力，做好人才梯隊建設，打造高質量的人力資源隊伍，2024年1月30日-2月1日，隆平種業23-24業務年度儲備干部及重點培養人員第一次培訓在湖南長沙順利舉行。 第一天，培訓在軍訓中拉開帷幕，來自全國各地的參訓隆平人在教官的帶領下，以飽滿的熱情和昂揚的斗志積極投入到各項訓練，通過站軍姿、隊列、團隊拓展等一系列訓練，展現出隆平人奮勇拼搏、團結協作、吃苦奉獻、爭先創優的良好精神風貌。 第二天，培訓由市場總監張一明主持，會上首先由人事財務總監楊震宇就公司人才梯隊建設的目的和意義作報告，楊總監指出人才梯隊建設是公司實現各項目標的重要保障，是提質增效、激發團隊活力的需要，也是根據當前公司戰略打造一支種業鐵軍的需要。隨后他對人才分類及管理原則、培訓培養方式、考核與激勵進行詳細闡述，同時也希望參訓人員統一思想，爭做先鋒和表率，不斷提升自我。 隨后生產質量總監鐘其全結合個人學習工作成長經歷，從勤奮、不服輸、敢于挑戰、樂觀節約等方面深度闡述了對隆平文化和隆平精神的認識，同時要求參訓人員做好職業規劃、志存高遠；加強自律、持續學習；誠實可靠、遵紀守法；團結協作、攻堅克難。鐘總監希望全體隆平人不忘初心、牢記使命、團結一致，為創造隆平種業新的輝煌努力奮斗！ 培訓會上各線優秀骨干從個人經歷，結合在工作中的所悟所想，就如何傳承隆平精神，踐行隆平文化方面進行了精彩分享，讓參會人員獲益匪淺。 接下來，公司銷售總監盧艾第對公司當前階段性營銷業績進行了通報，盧總監就隆平種業營銷現階段具備的六大核心優勢做了詳盡闡述，最后從公司層面、思想層面、行動層面對營銷線后期工作的進行了布置。 會上，后臺支持部門負責人從市場管理、技術服務、綜合財務服務、生產加工、新媒體宣傳等方面就圍繞服務市場、服務營銷等具體工作舉措進行了匯報，表示將一切圍繞市場，服務營銷，讓營銷工作更高效，以爭做行業第一為目標，為公司開啟新一輪增長周期做好綜合保障。 第三天，上午培訓匯智風云首席咨詢師曹全作“龍飛鳳舞，共創共享隆平新時代”的主題分享報告，曹老師講述了當前種業行業面臨的挑戰與機遇，隨后就基層管理者的角色與勝任力技能以及領導力的培養與修行做了全面的講解，讓參訓人員對為什么能成為管理者，如何成為一名合格的基層管理者有了深刻地理解認識。根據培訓安排，下午召開了高管見面會，公司經營班子就大家提出的團隊協同、渠道賦能、加工包裝、學習提升等方面的問題進行了詳細解答，并表示將就一些可行性、操作性強的建議和意見逐一落實。 培訓會議上，總經理盧成林首先帶領大家認真學習了總部2023年度工作會議精神，重點解讀了劉志勇董事長及馬武常務副總裁在年度工作會議上與隆平種業關切度高的報告內容及重要講話精神，并圍繞報告及講話精神如何高質量開展好公司相關工作作了部署。隨后，盧總指出全體隆平人應該樹立“站在巨人的肩上成就一番偉大的事業”的遠大志向，我們具備這樣的平臺、實力和優勢：隆平是全球最好的品牌，袁隆平精神賦予了我們強勁的動力。隆平種業的初心就是發展雜交水稻、造福世界人民，我們承擔著特殊的歷史使命，要傳承和發揚好隆平文化，銘記初心、奮力前行；隆平種業有中信集團和隆平高科兩個堅實的平臺的強力支持；隆平種業處在中國這片做雜交水稻最好的土壤；隆平種業擁有一支行業內最優秀的團隊；我們正處于水稻行業發展的黃金時期，也即將迎來...
為進一步總結提高，堅定發展信心，科學謀劃2024年度工作，促使公司各項工作進一步提質增效，激發團隊活力，同時對各部門2023年度績效進行客觀、公正的評價和考核，隆平種業于2024年1月22日開展了財務年度考核部門年度述職大會。隆平高科副總裁尹賢文、隆平種業總經理盧成林率隆平種業經營班子參與了本次會議。 本次述職采用“個人述職+交流答辯”的方式進行，5位匯報人圍繞年度工作業績，立足工作實際，全面回顧了年度履職情況，對團隊建設及管理進行總結，同時深刻剖析了工作中存在的不足，自我審視，找差距、找問題，明確了下階段工作思路和計劃。述職過程中，評委對每一位匯報人都進行了客觀切實的點評，針對目標管理、團隊建設、系統學習、精細化管理等方面提出了更詳實、具體的要求，對推進公司長期穩定發展具有重要意義。 會上總經理盧成林進行了總結發言，盧總指出：當前公司品種儲備達到歷史最強，具備開啟新一輪增長周期的核心也是基礎條件，同時我們具備品牌、文化、團隊、大品種運作、渠道等傳統優勢，隆平種業迎來了一個歷史性的發展機會，我們一定要為開啟新一輪增長周期做好充分準備。針對各條線工作開展盧總提出了幾點希望和要求：一、銘記初心，深刻理解我們在新一輪增長周期所肩負的責任和使命，做一個有使命、負責任、自驅力強、充滿激情的隆平人。要傳承隆平精神，秉承發展雜交水稻，造福世界人民的初心，推動種業進步；二、各項工作勇爭雜交水稻行業第一，是我們必須要朝著的目標，也是每一個隆平人身上肩負的責任和使命。我們要以第一的要求來要求自己，要以此為目標制定系統性的工作方案，在工作中高質量地執行和完善方案，最終達成我們的工作目標，實現我們的工作價值；三、提質增效，持續提升我們的服務意識和服務能力，提升客戶與公司合作的體驗，為客戶創造價值；四、扎實推進提質增效、提升人均效能。當前公司人均效能提升空間還很大，需要各個部門制定計劃方案，逐步推進，提質增效永遠在路上。最后，盧總希望各級管理干部要以身作則、以上率下、堅定信念、實事求是、艱苦奮斗、勇于勝利，切實提升綜合保障能力，為公司開啟新一輪增長周期打下一個堅實的基礎。 會議最后尹賢文副總裁作重要講話：尹總強調作為集團內唯一一個以隆平命名的種業公司，隆平種業在隆平高科水稻板塊扮演著重要角色，希望隆平種業接下來持續夯實經營管理基礎，抓好關鍵突破點，迅速走上發展的快車道。針對今天的述職大會，尹總具體講了三個方面：一、明確職能部門的工作指導思想、基本定位以及工作要求。1.指導思想一定要圍繞市場，要以市場最終結果評價工作質量與工作成效，要有業務閉環思維和內部客戶的觀念，為營銷創造價值；2.基本定位是做好支撐、做好參謀、當好管家，按照定位做好職能設計和工作要求。3.工作要求是要有高度的責任心、細致、高效；二、要向優秀學習，建立產業內部的賽馬機制，共同提高；三、中層管理干部要抓好團隊文化氛圍建設，并提出了工作要嚴格要求、倡導開放包容的氛圍、結合工作適當開展團建、公正地對待團隊成員等四點具體建議。
1月17日，公安縣孟家溪鎮長易鳳佳一行到訪隆平種業考察學習，隆平種業總經理盧成林、隆平品牌湖北銷售中心總經理亓琳濤參加座談交流。 座談會上，盧成林總經理就隆平種業經營情況及未來發展規劃向參會嘉賓做了詳細介紹，隨后由亓琳濤就隆兩優534的品種特征特性及歷年所獲榮譽做了相關介紹。易鳳佳鎮長表示，此行來訪隆平種業的主要目的是為孟家溪鎮一村一品規?；N植項目做考察調研，希望能全方位加深與隆平種業的戰略合作，以期帶動孟家溪鎮農業品牌化發展。同時，就與隆平種業開展長期戰略合作，易鎮長提出了“三個一”：一心一意，一見鐘情，一氣呵成，期望未來雙方能達成更高層次、更寬領域的合作，共同推進農業產業化發展，實現互利共贏。 此次來訪交流加深了公安縣孟家溪鎮與隆平種業之間的相互了解與信任，相信本次座談會將為項目的推進達成起到關鍵性作用，為雙方后續合作奠定堅實的基礎。
“糧安天下，種鑄基石”，種業是國家基礎性、戰略性核心產業。據專家分析，中國種子市場潛在價值已超過1200億元，成為國際種業競爭熱點。《關于加快推進現代農作物種業發展的意見》（國發〔2011〕8號）、《全國現代農作物種業發展規劃（2012-2020年）》（國辦發〔2012〕59號）、《關于深化種業體制改革提高創新能力的意見》（國辦發〔2013〕109號）、《種業振興行動方案》（2021年7月，中央全面深化改革委員會第二十次會議審議通過）等種業重要文件相繼出臺。特別是十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視種業發展和《種子法》貫徹實施工作，“要解決好種子和耕地問題”（2020年中央經濟工作會議）、“必須下決心把我國種業搞上去，實現種業科技自立自強、種源自主可控”（2022年3月6日，在看望參加全國政協十三屆五次會議的農業界社會福利和社會保障界委員時的講話）、“保證糧食安全必須把種子牢牢攥在自己手中”（2021年5月13日，在河南考察時的講話）等一系列重要論述和重要部署，充分體現了習近平總書記對世情、國情、農情的深邃把握，為新發展階段保障國家糧食安全、推進種業振興指明了方向。 自我國加入WTO后，跨國種業公司紛紛來華開展業務、搶占市場，新形勢下，目前全球前五大種企市場份額占比達53.1%，其中拜耳和科迪華分別以23.2%和16.5%的市場份額位居前列，使民族種業面臨前所未有的壓力。良種是增強我國種子產業核心競爭力的關鍵，它包括優良品種和優質種子兩方面，缺一不可。目前發達國家良種貢獻率超過60%，而我國僅為45%，其中我國種子質量偏低是最重要的原因之一。優良品種選育非常重要，但因我國玉米種質資源貧乏、遺傳基礎日趨窄狹、雜種優勢指數較低等問題限制了突破性新品種快速產出，但在現有品種優質種子轉化上快速提升空間巨大。玉米是我國第一大糧食作物，產量約占全國糧食總產的40%，在我國新增千億斤糧食產能和主要作物大面積單產提升中承載著重要擔當。通過科技創新不斷提高玉米種子質量已成為提高單產、持續提升總產的重要途徑。故本文回顧了過去十余年來中國玉米種子質量變遷概況，立足玉米產業實際，對現代玉米種業高質量發展核心需求進行探討。 一、中國玉米種子質量十年變遷概況 2011年來在國家公益性行業（農業）科研專項“主要農作物高活力種子生產關鍵技術研究與示范”、國家現代農業玉米產業技術體系——玉米種子生產與擴繁崗位專家等項目支持下，玉米種子質量控制及提升關鍵技術創新團隊著手玉米主產區主推品種和區域代表性品種市售樣品種子質量調研工作（品種覆蓋率達90%以上）。調研內容主要包括：統計樣品信息（包括收集地、包裝方式、標簽標識等）、4項基本指標測定（純度、凈度、發芽率、水分）、種子活力測定、田間出苗測定、交流問卷等。玉米樣品種子質量十年概況如下： 1.1包衣包裝 包衣樣品占比率逐年上升，近3年除少數大品種收集到未包衣樣品外，其余均為包衣樣品。包衣劑種類較多，常見的有先正達的滿適金、拜耳的立克秀、愛利思達的頂苗新等，不同有效活性成分作用不同，如：含植物生長調節劑可提高種子發芽勢和發芽率，殺蟲殺菌劑可減少病蟲害，其他一些成分還可創造種子田間出苗良好生態等。調研發現一些樣品種子包衣劑易脫落，這除了受加工技術水平影響外，還與國內具有自主知識產權的高效成膜劑不足，一些成膜劑成膜效果欠佳有關。過去散稱玉米種子充斥市場，伴隨著無名無裝、有名無裝、名不對種等系列問題，市場監管難度大，現已從散稱走向了全面包裝。從樣品包裝材料看，主要有聚乙烯袋、塑料編織袋、紙袋、紙桶、金屬桶等。各年度打孔包裝樣品數均大于真空包裝樣品數，但真空包裝樣品占比率逐年增加，真空包裝可防種子吸濕返潮，滿足安全貯藏和運輸需要。調研發現很多種企缺少包衣后烘干工序，包衣后種子含水量較高時就直接裝袋，且通過開孔以防脹袋。樣品包裝方式主要有按重量和按粒數包裝兩種，其中按粒數包裝樣品占比率逐年上升。與按重量包裝樣品相比，按粒數包裝樣品種子質量較高，多能滿足單粒播對種子質量的要求。 1.2標簽標識 樣品包裝標識信息表述不準確、不規范問題一直存在，如：粒型表述方式（不完全統計）有24種。將粒型統分為馬齒型、半馬齒型、硬粒型和半硬粒型，調研發現北方春播玉米區和西北灌溉玉米區多推廣馬齒型品種，黃淮海夏玉米區和青藏高原玉米區多推廣半馬齒型和半硬粒型品種，南方丘陵玉米區和西南山地玉米區多推廣硬粒型品種...
12月8日，中國現代種業行業產教融合共同體成立大會在長沙圓滿召開，由湖南隆平種業有限公司、湖南農業大學、湖南生物機電職業技術學院三家單位牽頭，聯合34所學校、42家行業重點企業和9家科研院所等行業組織參加，湖南隆平種業有限公司總經理盧成林、人事財務總監楊震宇出席參加會議。當天還召開了中國現代種業行業產教融合共同體理事單位預備會議，隆平種業被選舉為理事長單位。 共同體的成立旨在通過加強校際合作、校企合作、工學結合，優化資源配置，形成多層次、立體化辦學體系，加速培養現代種業高素質技術技能人才，為加快發展壯大現代種業產業體系提供技術支撐，更好地服務農業強國建設。 （中國現代種業行業產教融合共同體成立啟動儀式） （為理事長單位授牌） 大會首先由湖南生物機電職業技術學院校長史明清致辭，他表示，作為共同體牽頭單位之一，學校將依托自身專業背景和優勢，主動作為，細致謀劃，全力推動，緊跟產業發展趨勢和行業人才需求，有效借助政、行、企、校、研多方資源，與共同體成員單位一道，共商專業規劃，共議課程體系，共創工學一體，推動共建共享、合作共贏的嶄新局面。 隨后，會議由盧成林總經理致辭，盧總表示，作為共同體企業牽頭單位，隆平種業將參與共同制定人才培養計劃、校企聯合招生，通過開設隆平班，開展委托培養、訂單培養和現代學徒制培養，從實戰角度出發，參與制種、營銷、管理等教材編纂和教學，并提供實習基地，提供就業崗位，同時，也希望通過校企合作、工學結合，優化資源配置，形成多層次、立體化辦學體系，加速培養符合現代種業產業鏈需求的高素質技術技能人才，促進各成員之間資源共享、利益共享，為加快發展壯大現代種業產業體系提供強力支撐，更好地服務農業強國建設。 湖南省農業農村廳副廳長歐陽彪、湖南省教育廳二級巡視員喻志松在會上分別表示，將積極支持和全力推動共同體的建設，優化政策供給、強化服務保障，同時也希望各成員單位要充分利用共同體這一平臺，探索構建行業、企業、職業、專業“四業聯動”和政府、行業、企業、學校“四方協同”的建設發展機制。在人才培養、員工培訓、科技研發、技術服務等方面先行先試、積累經驗，將共同體打造成推動現代種業產業高質量發展的助推器、新引擎。 &nb...
11月24日上午，隆平高科董事長劉志勇與隆平種業經營班子開展座談，聽取了隆平種業總經理盧成林關于隆平種業發展歷程、當前重點工作開展和下一步工作規劃的匯報。隆平高科監事會主席袁定江、副總裁尹賢文參加調研。 劉董事長充分肯定了隆平種業在隆平高科雜交水稻板塊發展中做出的重要歷史貢獻。他要求，一是要在發展過程中總結歷史經驗、把握發展規律、汲取前進動力，時刻保有危機管理意識，行穩致遠；二是要不忘初心，有情懷、有使命、有擔當，堅持要做正確的事，不斷加強自我修養，打造一支有事業心、有進取心、有激情、有正能量的員工隊伍；三是要進一步增強團隊信心、提振士氣，打造第二增長曲線，鞏固隆平水稻市場地位，再創佳績。 袁總表示，隆平種業作為以“隆平”命名的雜交水稻種業公司，承載著特殊的歷史使命。當前首先要做好團隊建設，其次要在充分利用好大品種運作優勢的基礎上，進一步學習借鑒外部優秀經驗，同時要嚴控風險，規范經營。 尹總表示，總部將繼續全力支持隆平種業發展，同時要求隆平種業經營班子要在做好本業務年度工作的基礎上，開啟24-25年度新的增長周期。 此次調研堅定了隆平種業的發展信心，為團隊注入了強勁動力！
2023年11月1日至4日，第二十屆中國作物學會學術年會暨中國作物學會建會60周年慶祝大會于長沙盛大召開，湖南隆平種業有限公司攜核心大單品亮相第二十屆中國作物學會學術年會暨中國作物學會建會60周年慶祝大會，助力大會取得圓滿成功。 大會作為作物學學術最大盛宴之一，邀請了我國作物科學領域的知名專家學者參與，本次隆平種業參展亮相的品種為公司傾力打造的核心大單品： 晶兩優華占 2022年推廣面積567萬畝，排名雜交水稻年推廣面積第一名； 2016年湖南省農業廳認定為鎘低累積應急品； 2018年農業部確認為超級雜交稻品種； 2019年國家863計劃項目組認定為綠色超級稻品種 晶兩優534 2022年全國雜交水稻推廣面積第二(461萬畝) 農業農村部2022年糧油生產主導品種 隆兩優534 2022年全國雜交水稻推廣面積第三(350萬畝) 公司全力打造的新一代大單品冠兩優華占、臻兩優鈺占和后續獨家運作，具有更高科技含量的新一代潛力大品系颶兩優系列（颶兩優8號、颶兩優鈺占、颶兩優6號）。
一粒種子改變一個世界。
10月14日，文山州產業投資集團有限公司董事長付聯翔、副書記胡世勝、副總經理李濤、綜合部部長儂子圣耘，云南二十三度高原特色農業發展有限公司執行董事任文林等一行到訪隆平種業，與隆平高科常務副總裁馬武，隆平水稻事業部副總經理楊文星，隆平種業總經理盧成林、生產質量總監鐘其全、銷售總監盧艾第進行座談交流。 會上，首先由盧成林總經理對隆平高科和隆平種業的概況、歷史成績、未來發展規劃作主題介紹，隨后李波副總經理和任文林執行董事分別對文山州產業投資集團有限公司和云南二十三度高原特色農業發展有限公司作詳細介紹，同時觀看企業宣傳視頻。付聯翔董事長表示，公司自成立以來在農業種植板塊投入大量精力，規劃了現代農業產業示范地，自2020年始與隆平種業開展合作種植以來，開創了多方共贏模式，為當地種植農戶增產增收作出了重要貢獻，未來希望能在水稻制種板塊能達成更高層次、更廣范圍和更寬領域的合作，強強聯合，推動文山州農業產業化發展。 座談會上還聽取了鐘其全總監對隆平種業制種情況、制種所需條件和制種建議等方面的匯報，讓文山州一行領導在雜交水稻制種層面有了更深的了解。 隨后，付聯翔董事長詳細介紹了文山州產業投資集團有限公司的主營板塊，并明確表示農業板塊是公司核心重點運作板塊。他表示，此次到訪交流主要有幾個目的：一、公司目前完成土地整改6萬畝左右，并將持續改造維護水田功能，期待未來加深與隆平種業的戰略合作；二、希望隆平種業盡快完成在文山州制種的調研工作和科學論證，早日啟動雜交水稻制種工作。付聯翔介紹了當前公司承擔云南省100萬畝優質稻的項目，在未來雜交水稻制種成功的基礎上，有望全面推進百萬畝優質稻基地并進一步加大隆平優質稻種推廣使用力度；三、期望與隆平高科達成長期戰略合作協議，在水稻制種、辣椒制種以及玉米制種等方面全面深入合作，在品種研發方面配合隆平，并作為隆平面向東南亞制種和產業升級的橋頭堡。 馬武常務副總裁首先對付聯翔董事長一行的蒞臨到訪表示歡迎，重點介紹了在國家糧食安全和鄉村振興的行業背景下，隆平高科作為中信農業板塊重要組成部分所肩負的重任。在文山州關注的制種訴求方面，馬總希望隆平種業盡快配合完成調研工作，既講科學也要講經濟效益，另外也要聯動集團公司辣椒和玉米板塊全面推進溝通和合作事宜。 座談會上雙方參會領導就水稻育種制種及其他蔬菜農作物制種的合作展開了深入的交流與探討，就進一步深化合作達成了多項共識，為共同打造特色農業產業品牌，推動高原特色農業產業實現更高水平的發展奠定基礎。 此次交流活動的圓滿成功，不僅加深了文山州產業投資集團有限公司與隆平種業之間的相互了解與信任，也為雙方未來的合作奠定了堅實的基礎。相信在雙方的共同努力下，未來的農業產業將迎來更加美好的發展前景。 會議由隆平種業銷售總監盧艾第主持，隆平種業營銷相關負責人參加座談會。
9月24日，第十五屆中國國際種業博覽會暨第二十屆全國種子信息交流與產品交易會在安徽合肥隆重開幕。大會期間舉行信息發布會，發布了2022年度水稻等農作物推廣面積前十大品種等多項排名。 其中，2022年度“雜交水稻全國推廣面積前十大品種”中，公司晶兩優華占、晶兩優534、隆兩優534位居全國前三位，合計推廣面積1378萬畝。值得一提的是，2018年-2022年，晶兩優華占、晶兩優534已連續五年包攬雜交水稻推廣面積全國前二，隆兩優534連續五年位居雜交水稻推廣面積全國前十，2022年度首次躋身全國第三。 隆平種業作為隆平高科核心產業子公司，近年來按照集團的發展戰略要求，積極踐行國家種業振興方案，以市場為導向，以客戶為中心，加快優質品種的推廣，持續助力國家夯實糧食安全根基。
9月26日，邵陽市人民政府副市長楊衛平一行蒞臨隆平種業就雙方進一步深化“隆平五豐稻”推廣合作展開調研。邵陽市農科院書記、院長羅華，供銷合作總社書記、主任黃衛坤，種子管理處處長張祝明，供銷合作總社合作指導科負責人王銳，五峰鋪鎮黨委副書記、鎮長黎婷婷，隆平高科監事會主席、隆平種業董事長袁定江，隆平種業總經理盧成林，人事財務總監楊震宇，品牌負責人張國偉等參加調研。 座談會上，盧成林總經理就對楊副市長一行蒞臨公司調研表示了熱烈歡迎，并就隆平種業發展基本情況進行了介紹。黎婷婷鎮長在介紹“隆平五豐稻”發展經驗時表示，自2023年1月9日與我司在五鋒鎮鋪首推“隆平五豐稻”發展計劃以來，在公司技術和科技賦能下，在該鎮推廣種植一千余畝早稻全面豐收，畝產較其他品種增收100多斤，為農戶畝增收200余元，同時全縣推廣了15000畝晚稻待豐收。“隆平五豐稻”一直備受各大媒體關注和報道，湖南省消費幫扶平臺承辦的湖南省15個鄉村振興幫扶縣產銷對接會上就“隆平五豐稻——種糧一體化”模式向全省做了重點推薦。黎鎮長強調，希望進一步加強合作，推廣“隆平五豐稻種糧一體化模式”，弘揚“隆平精神”利國利民。 會上，袁定江董事長對邵陽市政府對農業發展的高度重視，以及對公司的大力支持表示了感謝。他表示，公司與邵陽一直以來建立了長期深入的合作關系，隆平五豐稻種糧一體化模式，是一項有利于種業推廣，也有利于合作社和種植戶的共贏合作模式，此次邵陽市政府來司指導調研將有利于進一步深化合作推廣。 楊副市長表示，隆平是國內種業的一張名片，希望進一步深耕和擴大與隆平的合作，邵陽也將圍繞農業科技進步、農民增收、農業社會化服務提高等全方面提供優質環境。
9月22日，隆平種業在隆平高科益陽水稻種子產業園舉行2023-2024業務年度銷售鋪貨發車儀式，隆平水稻事業部副總經理楊文星、公司總經理盧成林攜辦公會成員出席發車儀式，共同見證新業務年度隆平水稻種發往全國各地。 上午10點8分，隨著汽笛轟鳴，十二輛滿載著種子的貨車從園區出發，承載著豐收的希望奔赴全國各地，標志著本業務年度銷售鋪貨工作正式啟動。隆平種業始終秉承“推動種業進步，造福世界人民”的使命，以客戶需求為導向，以品種創新為驅動，緊貼市場，聚焦客戶，致力于為客戶提供高效、優質的種子產品和服務。公司各部門、各品牌高效運轉，圍繞2023—2024業務年度生產經營目標早謀劃、精部署、快行動，為公司新業務年度工作拓展奠定了堅實基礎。 此次發車儀式得到了公司全體及合作伙伴的廣泛關注和支持，展示了隆平種業守初心、擔使命的社會責任感以及再創隆平新輝煌的信心和決心。新起點，新挑戰，隆平種業將銘記初心，砥礪奮進，實現公司長期穩定發展，做行業卓越的領跑者！
為加強公司隊伍建設，及時總結提高，為公司可持續發展提供不竭動力，隆平種業于2023年8月10日—11日開展22-23業務年度考核部門述職及工作展示大會。公司總經理盧成林率公司經營班子參與了本次會議。 本次述職與工作展示大會采用“個人述職/工作展示報告+交流答辯”的方式進行。在述職與工作展示過程中，匯報人圍繞年度工作業績，立足工作實際，報告了年度履職情況，總結亮點、剖析問題、明確改進措施，并就下階段工作提出思路計劃。評委對每一位匯報人都進行了客觀切實地點評，并對大家提出的問題進行了解答。對標公司長期穩定發展理念的要求，公司領導及評委還針對品種聚合、服務營銷、市場管控、系統性營銷活動方案的推進、核心代理商打造、目標管理、團隊建設及精細化管理等方面提出了更高更具體的要求。 會議最后，總經理盧成林進行了總結發言，盧總指出：本次會議看到了大家系統性方案和經驗的總結，針對大家提出的建議公司會認真研究及時溝通反饋，也希望大家要高度重視、珍惜每次展現自己的機會，時刻做好充分準備。同時，盧總也表示，績效評分將運用到后續的人才梯隊建設中，希望大家通過述職與展示，不斷總結提高，促使自己更快速地成長，勇于在更大的平臺展示自己。最后，盧總對全體隆平人提出了四點希望與要求：一、要有擔當，有使命感，要志存高遠，成就自己，成就團隊，為隆平新一輪的發展做出自己的貢獻。大家要充分展現隆平精神，敢于挑戰不可能，要有不服輸的沖勁，要持續推動公司引領行業的發展；二、要堅定信心、保持定力。隆平人要自信、樂觀，自驅力強，要千方百計解決在發展中遇到的困難、挑戰和挫折，突破舒適區，讓自己成長得更快；三、要艱苦奮斗、勤儉節約。一方面要共同努力創造更好的業績，共同分享成果，同時，要時刻保持艱苦奮斗的精神，樹立節約意識，不斷增效降本，要把隆平真正當成自己的家，經營班子要率先垂范，發揮榜樣力量；四、要全力以赴，勇于勝利。各團隊要結合井岡山精神，進一步組織深入學習公司年度總結會議精神，統一思想，堅持目標導向，堅持問題導向。全體隆平人要做到目標一致，全力以赴去贏取更好的成績。
從紅色基因中汲取歷史智慧，在創新發展中彰顯革命精神，井岡山點燃了星星之火，是革命走向勝利的偉大里程碑。8月7日—8日，公司22-23年度總結表彰暨23-24年度規劃會議在革命圣地井岡山隆重召開，隆平水稻事業部總經理左科生、副總經理楊文星，隆平種業總經理盧成林及經營班子全體成員出席本次會議，全體隆平人在井岡山精神的熏陶下，闊步新征程，譜寫新輝煌。 心有信念 穩中求進 會議伊始，由隆平種業銷售總監盧艾第對23-24年度營銷線整體方案與工作要求作匯報及工作部署，盧總監首先對公司22-23年度營銷工作進行了總結，他表示，公司的大品種運作能力在行業內繼續保持著競爭優勢，隆/晶系扛住壓力，保持著占據市場較大體量；冠兩優華占、臻兩優鈺占的品種表現及運作模式得到市場高度認可；市場管控及渠道的建設與開發取得了顯著成效；政府采購項目較去年銷量取得較大增長。同時，盧總監也從主觀能動性和市場環境兩個方面分析了營銷工作中存在的不足，并從穩銷量、突出重點市場與客戶等方面做出了下年度營銷工作部署。 隨后，公司各線分管領導分別作了專項報告。市場總監張一明以聚焦產品強長板補短板、嚴管市場、新媒體宣傳、營銷數據分析為抓手，針對提升服務質量對市場營銷服務中心工作進行安排，助力營銷突破；生產質量總監鐘其全對22-23年度生產加工線工作開展情況進行了總結，他強調生產加工線要牢記滿足市場需求，并圍繞優質量、保供應、控成本方面對下年度工作規劃進行布置；人事財務總監楊震宇就提質增效、人才培養、財務預算、文化建設四個方面對2023上半年度工作進行了總結，并就下半年度即將推進的人才分類管理與績效考核機制優化等工作進行了闡述。 擁有一支優秀的代理商團隊是隆平種業保持長期穩定發展的重要基礎，本次會議特別邀請了核心代理商王總、楊總作分享發言，王總和楊總回顧了與隆平種業多年以來的共贏共享合作，并結合各自市場，就品種逆勢突圍及周期管理等方面作了精彩分享，并表示將秉承隆平精神，堅定不移地緊跟隨公司腳步！ 會議安排了十名員工就重點品種運作、渠道建設、測產助力營銷、生產管控、業務財務融合等方面進行了典型經驗分享，為整個團隊賦能。 隆平精神 責任在肩 之后，隆平種業總經理盧成林作《銘記初心 做卓越的領跑者》主題報告，盧總表示，隆平種業胸懷與生俱來的使命感，自1996年創立以來，二十七年間風雨兼程，持續奮斗，歷經創業、做大、做強、做強做大和踐行高質量發展戰略五個重要階段，孕育出了隆平人骨子里的敢挑戰、不服輸、戰必勝的特質。憶往昔崢嶸歲月稠，隆平人承載著歷史榮光，我們更要立足當下，堅定必勝信念。我們要堅持行業自信、品牌自信、團隊自信、個人自信，踐行長期穩定發展理念，推動市場化、專業化、體系化、人性化建設，將信心信念轉化為工作的不竭動力。最后，盧總提出，展望未來，隆平要勇擔時代重任，用長期穩定發展...
2023年8月4日，在蜿蜒千里的湘江中游、五岳獨秀的衡山之南，來自全國的米企代表、各地優秀合作伙伴300余人相聚在湖南衡陽，參加第二屆臻兩優鈺占全國營銷精英峰會。隆平高科副總裁、種業科學院院長、水稻首席專家楊遠柱、隆平水稻事業部副總經理楊文星、隆平種業總經理盧成林、匯智風云咨詢公司首席咨詢師曹全、隆平種業品牌負責人黃年豐、張國偉等出席了本次盛會。 會議首先由隆平高科種業科學院院長楊遠柱為大家作《綠色優質高產高效新品種進展選育》的報告，介紹了臻兩優鈺占品種優勢，從品種來源、品種多個測產點數據、品種米質、大田種植表現肯定了臻兩優鈺占具有作為超級大單品的潛力。同時也介紹了公司的科研優勢及后續品種，進一步堅定了各位客戶長期與隆平種業合作的信心。品種作為種業營銷最核心的競爭力，當前隆平舉公司之力主推品種臻兩優鈺占，可贏在當下，同時擁有一大批后續核心資源，也可憧憬未來。 大會第二項，由公司發展戰略營銷顧問、匯智風云咨詢公司首席咨詢師曹全老師作 “智選新稻路，再創新傳奇” 的報告，針對目前市場的需求進行了全方面分析，針對臻兩優鈺占的特征特性，我們怎樣在激烈的市場競爭中立于不敗之地。 隨后會議進入表彰環節，客戶與公司因臻兩優鈺占結緣，隆平種業始終以客戶為中心，堅決踐行“創造價值，分享價值”的理念，本次大會表彰了一批優秀的經銷商。優秀經銷商代表程智、李艷兵針對臻兩優鈺占推廣作了分享，程智總通過3年的種植和觀察，認為臻兩優鈺占優勢突出，能夠做大做強；李艷兵總不僅是臻兩優鈺占推廣者，也是臻兩優鈺占的種植者，更是臻兩優鈺占稻米的消費者，他對品種的認識更深刻。米企代表馬學豐、李杰、宋敏針對稻谷收購作了分享，他們表示會單倉、單庫、加價收購臻兩優鈺占稻谷。優勢品種的推廣，離不開經銷商的支持，同時也離不開米企的支持，只有讓農戶增收，渠道受益，米企增效，才是真正的好品種！ 大會第四項，由公司栽培專家程小潑老師作“臻兩優鈺占品種表現及栽培要點”的主題報告。從全國各個區域種植表現來看，臻兩優鈺占具有產量高、高抗倒、米質優、耐高溫的特點，具備做大品種的基礎條件。 大會第五項，由湖南隆平種業有限公司總經理助理、品牌負責人黃年豐先生作“23-24年度臻兩優鈺占全國運作方案”的主題報告，從品種定位、整體目標、重點營銷舉措、公司要求、市場管控五個方面對臻兩優鈺占運作進行了詳細闡述，勢要將臻兩優鈺占打造成超級大單品，開創鈺占新時代！隨后，在現場簽約儀式上黃年豐先生與米業代表簽定了意向收購協議。 會議最后，隆平種業總經理盧成林先生對會議進行了總結，盧總表示，在當前市場形勢下，臻兩優鈺占品種特性高度切合市場需求和市場發展趨勢，我們要搶抓機遇、乘勢而上，把握...
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