為了用實際行動踐行隆平“造福”的核心價值觀，在公司工會、行政人事中心的組織下，公司開展的“春日溫情 隆平造福”慰問活動順利舉行。      3月23日下午，來自各部門/品牌的志愿者們帶著精心準備的大米、面條、綠豆等敬老院急需生活物資來到了此次慰問活動的目的地——東方紅鎮敬老院，為敬老院的老人們送去了一份關愛與溫暖。    在這里，前來慰問的隆平人們陪老人嘮家常，關心詢問老人們的身體情況，和老人們一起唱歌，為老人做自己力所能及的事情。大家的到來，給平日清靜的敬老院帶來了陣陣歡笑聲，整個敬老院洋溢著溫馨、祥和的氣氛。老人們表示很高興，感謝大家對他們生活的關心。在要離開敬老院時，老人們紛紛向大家表示感謝，看著老人們臉上露出燦爛的笑容，每個人都覺得心里暖暖的。       敬老愛老是中華民族的優良傳統，造福世界人民更是融入隆平人血脈的使命，此次慰問活動為老人們送來了濃濃的關心和歡樂，隆平希望用自己的行動履行企業社會責任，向更廣泛的群眾傳揚無私奉獻、敬老愛老的精神。       踐行隆平“造福”企業文化，隆平人一直在路上。在公司的號召，隆平人利用工作之余自主參加志愿活動，用愛心和真情，將隆平人的點滴奉獻，化作雨露為世界增添一份溫暖和希望。這些僅僅只是開始，未來，隆平人將繼續大力弘揚造福文化，為建設大愛隆平、和諧中國、美好世界貢獻自己的一份力量。

  為了用實際行動踐行隆平“造福”的核心價值觀，在公司工會、行政人事中心的組織下，公司開展的“春日溫情 隆平造福”慰問活動順利舉行。      3月23日下午，來自各部門/品牌的志愿者們帶著精心準備的大米、面條、綠豆等敬老院急需生活物資來到了此次慰問活動的目的地——東方紅鎮敬老院，為敬老院的老人們送去了一份關愛與溫暖。    在這里，前來慰問的隆平人們陪老人嘮家常，關心詢問老人們的身體情況，和老人們一起唱歌，為老人做自己力所能及的事情。大家的到來，給平日清靜的敬老院帶來了陣陣歡笑聲，整個敬老院洋溢著溫馨、祥和的氣氛。老人們表示很高興，感謝大家對他們生活的關心。在要離開敬老院時，老人們紛紛向大家表示感謝，看著老人們臉上露出燦爛的笑容，每個人都覺得心里暖暖的。       敬老愛老是中華民族的優良傳統，造福世界人民更是融入隆平人血脈的使命，此次慰問活動為老人們送來了濃濃的關心和歡樂，隆平希望用自己的行動履行企業社會責任，向更廣泛的群眾傳揚無私奉獻、敬老愛老的精神。       踐行隆平“造福”企業文化，隆平人一直在路上。在公司的號召，隆平人利用工作之余自主參加志愿活動，用愛心和真情，將隆平人的點滴奉獻，化作雨露為世界增添一份溫暖和希望。這些僅僅只是開始，未來，隆平人將繼續大力弘揚造福文化，為建設大愛隆平、和諧中國、美好世界貢獻自己的一份力量。

 陽春三月，各市場即將迎來水稻銷售高峰，為進一步規范統一市場，加強協同管理，在公司市場管理條例的指導下，京山、鐘祥晶兩優華占市場協調會在京山正式召開，京山、鐘祥交界市場零售商、代理商、公司各區域負責人參加了此次會議，共同探討京山、鐘祥交界市場的管理方案。            會議開始，湖北分公司副經理、晶兩優華占負責人王經理對市場管理及價格體系宣言進行了解讀，明確了晶兩優華占年后市場操作規范及竄貨亂價的處罰措施。            京山代理商文總分析了近年二縣市市場問題的由來，并列舉了往年出現市場沖突的案例及處理方案。他指出大部分區域零售商對公司市場管理是絕對服從的，維護京山、鐘祥兩地市場秩序，維護大家的共同利益，需要大家的共同努力，始終如一地管控好自己的區域。            鐘祥代理商周總則對晶兩優華占品種特性進行了詳細介紹，他充分肯定了該品種在市場上的重要地位，及規范、統一市場對各區域、各渠道銷量的提升的重要性，他強調是晶兩優華占將大家相聚在一起，京鐘兩家應團結一致，共同為提升銷量而努力。            隨后，參會代表們就此展開熱烈討論，紛紛講出了自己的意見和建議。在充分討論后，大家對價格體系宣言形成了共識，達成了一致意見。各代理商和零售商紛紛在宣言上簽字蓋章，以示對宣言的絕對服從。            此次協議會以維護京山鐘祥晶兩優華占年后周邊市場為核心，并就規范市場和價格體系形成了共識，打消了大家心中的顧慮，解了邊界市場問題的燃眉之急，為構建京山鐘祥良好市場氛圍奠定了堅實基礎。

 陽春三月，萬物復蘇，隆平種業攜手中江興農農資走進中江縣萬福鎮高埡村，讓造福稻為大家送去增產增收的希望，隆平品牌區域負責人舒經理、中江興農農資曾總一行受到了萬福鎮、高埡村領導及群眾的熱烈歡迎。        此次捐贈恰逢3月8日，高埡村舉行了簡單卻不失隆重的慶三八文藝活動，在活動現場舉行了扶貧捐贈儀式，將這份豐收的希望在這個特別的日子里送給高埡村的村民們，增添了更多歡樂和喜悅。       據了解，捐贈品種晶兩優華占由優質不育系晶4155S和華占組配選育，目前已通過長江上游、長江中下游、武陵山區、華南稻區四次國審，覆蓋全南方秈稻生態區。        舒經理為村民們介紹道：隆平以“推動種業進步，造福世界人民”為使命，堅持“執著、奉獻、協同、樂觀”的企業精神，努力推動農村發展，幫助農民實現增收增產，晶兩優華占就是隆平主推的優質品種之一，也是唯一通過農業部“超級稻”認定的晶兩優系列組合，具有產量高，米質好，抗性強，適應性廣的特點，同是也是低隔品種，目前已成為全國水稻銷售的大單品之一。      曾總則對晶兩優華占在萬福鎮的種植表現進行了細致說明，他指出，晶兩優華占抗病性好、抗倒伏，合理密植產量要比一般品種多收稻谷200多斤，希望通過種植這個品種，能實實在在幫助貧困戶實現增產增收。       萬福鎮倪鎮長代表村民對隆平扶貧益捐表示熱烈歡迎和誠摯感謝，同時，他號召全村貧困戶利用好這個契機，抓好新年生產，全力參與到脫貧攻堅戰中來，大家積極配合工作，擼起袖子加油干，早日實現脫貧致富夢。

         陽春三月，各市場即將迎來水稻銷售高峰，為進一步規范統一市場，加強協同管理，在公司市場管理條例的指導下，京山、鐘祥晶兩優華占市場協調會在京山正式召開，京山、鐘祥交界市場零售商、代理商、公司各區域負責人參加了此次會議，共同探討京山、鐘祥交界市場的管理方案。        會議開始，湖北分公司副經理、晶兩優華占負責人王經理對市場管理及價格體系宣言進行了解讀，明確了晶兩優華占年后市場操作規范及竄貨亂價的處罰措施。        京山代理商文總分析了近年二縣市市場問題的由來，并列舉了往年出現市場沖突的案例及處理方案。他指出大部分區域零售商對公司市場管理是絕對服從的，維護京山、鐘祥兩地市場秩序，維護大家的共同利益，需要大家的共同努力，始終如一地管控好自己的區域。        鐘祥代理商周總則對晶兩優華占品種特性進行了詳細介紹，他充分肯定了該品種在市場上的重要地位，及規范、統一市場對各區域、各渠道銷量的提升的重要性，他強調是晶兩優華占將大家相聚在一起，京鐘兩家應團結一致，共同為提升銷量而努力。        隨后，參會代表們就此展開熱烈討論，紛紛講出了自己的意見和建議。在充分討論后，大家對價格體系宣言形成了共識，達成了一致意見。各代理商和零售商紛紛在宣言上簽字蓋章，以示對宣言的絕對服從。        此次協議會以維護京山鐘祥晶兩優華占年后周邊市場為核心，并就規范市場和價格體系形成了共識，打消了大家心中的顧慮，解了邊界市場問題的燃眉之急，為構建京山鐘祥良好市場氛圍奠定了堅實基礎。

    春風十里，新的一年萬物復蘇，新的起點隆平續寫輝煌!經過精心籌劃準備，2018-2019年度皖西區域示范啟動會議于3月10號在壽縣圓滿召開，皖西區域重點示范代理商齊聚一堂，共謀發展大計。    會上，權經理詳細講解了當前公司的發展規劃及當前種業形式，并和到場嘉賓共同探討了未來幾年種業發展趨勢，探尋未來工作的重點及規劃。    接著，郭經理對2018-2019年度示范工作開展進行了細致介紹，包括示范品種、示范要求、考核項目及獎懲辦法，讓大家對如何在新的年度更好的把示范工作落實到位有了清晰的了解，為接下來的銷售工作奠定良好的基礎。   本次會議還邀請了市場與技術服務部的程老師進行技術培訓和新品種介紹，讓大家加深對水稻種植和新品種的了解。會議現場，參會代表們認真地聆聽，記筆記，拍照，仔細記錄老師的講課內容，為后期的工作開展做好技術知識儲備。    示范有獎懲，工作抓落實，數據抓量化。為做好示范工作，會議就示范協議內容進行了細致討論，最終形成了一致意見，全員舉手表決，全票通過了協議內容，并當場簽定了示范協議。   協議簽定后，參會代表們在宣誓詞墻上鄭重簽下了自己的名字并莊嚴宣誓：堅決擁護公司政策方針，保證完成示范任務，推動種業進步，造福世界人民! 至此，此次會議圓滿結束。  

           陽春三月，萬物復蘇，隆平種業攜手中江興農農資走進中江縣萬福鎮高埡村，讓造福稻為大家送去增產增收的希望，隆平品牌區域負責人舒經理、中江興農農資曾總一行受到了萬福鎮、高埡村領導及群眾的熱烈歡迎。        此次捐贈恰逢3月8日，高埡村舉行了簡單卻不失隆重的慶三八文藝活動，在活動現場舉行了扶貧捐贈儀式，將這份豐收的希望在這個特別的日子里送給高埡村的村民們，增添了更多歡樂和喜悅。       據了解，捐贈品種晶兩優華占由優質不育系晶4155S和華占組配選育，目前已通過長江上游、長江中下游、武陵山區、華南稻區四次國審，覆蓋全南方秈稻生態區。        舒經理為村民們介紹道：隆平以“推動種業進步，造福世界人民”為使命，堅持“執著、奉獻、協同、樂觀”的企業精神，努力推動農村發展，幫助農民實現增收增產，晶兩優華占就是隆平主推的優質品種之一，也是唯一通過農業部“超級稻”認定的晶兩優系列組合，具有產量高，米質好，抗性強，適應性廣的特點，同是也是低隔品種，目前已成為全國水稻銷售的大單品之一。      曾總則對晶兩優華占在萬福鎮的種植表現進行了細致說明，他指出，晶兩優華占抗病性好、抗倒伏，合理密植產量要比一般品種多收稻谷200多斤，希望通過種植這個品種，能實實在在幫助貧困戶實現增產增收。       萬福鎮倪鎮長代表村民對隆平扶貧益捐表示熱烈歡迎和誠摯感謝，同時，他號召全村貧困戶利用好這個契機，抓好新年生產，全力參與到脫貧攻堅戰中來，大家積極配合工作，擼起袖子加油干，早日實現脫貧致富夢。

 陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。在這個春意愈濃的三月，隆平女神們又迎來了一年一度的自己的專屬節日——三八女神節。為了讓隆平女神們度過一個美好難忘的節日，行政人事中心早早便開始了準備，為大家準備了一波又一波節日驚喜和祝福。                                                                                              春風十里不及你笑顏如花      為了讓隆平女神們感受來自隆平大家庭的溫馨，營造良好的節日氣氛，3月7日，營銷支持部經理、工會主席傅經理、行政人事中心負責人王經理一一走進各辦公室為女神們送上了女神節的第一份驚喜——精心準備的節日賀卡和嬌艷的玫瑰花。意外的驚喜讓女神們笑顏如花，鮮花、禮物、笑容相映成趣，為辦公室增添了又一道靚麗的風景線。 為了讓外地的女神們感受節日的氣氛，我們早早為她們寄去了節日的賀卡，錄制了她們的專屬祝福。   溈山訪春賞美景 夢回千年在炭河  3月8日，在陽光明媚的春光中，隆平女神們和特邀男士開始了此次溈山訪春賞景之旅。一路歡聲笑語，一路談笑風生，不知不覺中，我們便來到了此次活動的目的地——寧鄉溈山，正式開啟了這場夢回千年的文化之旅。炭河古城簡樸莊嚴的宮殿廟宇，喧嘩熱鬧的市井老街，處處編鐘古樂，詩禮周禮，讓大家仿佛一瞬間穿越了時空，回到了數千年前的西周。在古樸的小城里，我們欣賞了一場美倫美奐的視覺盛宴——大型實景歌舞秀《炭河千古情》，共同感受劇中巾幗紅顏的英勇果決，纏綿悱惻的浪漫愛情，悲憤憂患的家仇國恨仇，由公司組織的“炭河千古情穿越之旅”游戲穿插于游覽之中，讓大家玩得不亦樂乎，增進了彼此之間的了解和感情，心與心之間的距離更近了，也給此次游覽增添了許多歡樂的笑聲和難忘的回憶。        出了古城，迎著陽光，我們前往此次活動的第二站——千年古剎密印寺，在這里，沐浴春日陽光的溫暖，欣賞古寺的古樸寧靜，聆聽陣陣禪音，放空思緒，放飛心情，盡情享受這難得的寧靜和輕松，感受時光的美好。   夕陽西下，在大家的不舍和留戀中，2018年女神節活動畫上了圓滿的句號。此次活動不僅豐富了隆平女神們的業余文化生活，增進了彼此之間的感情，增強了凝聚力，也讓大家在緊張的工作之余得到了放松，相信2018年隆平女神們將在隆平這個大舞臺上盡情揮灑，發揮半邊天優勢，合力促進隆平各項工作的新發展、大發展、快發展，展現出自尊、自立、自強的時代精神。  

 三月，桃花隨風飛，春風惹人醉。在這萬物復蘇的陽春三月，興隆江西、華南團隊2018年首次座談會在南昌召開，興隆品牌負責人李奎出席了此次會議，總結過去、規劃當下、迎戰未來。      首先，華南團隊負責人樊經理總結了華南營銷中心的工作，重點解說了下一年度的工作計劃及重點品種隆8優華占的運作方案，并講解了針對目標銷量所采取的具體措施。      接著江西營銷中心負責人王經理著重從團隊建設、運勢造勢、成果導向、下步工作進行了匯報，讓我們回顧了過去一年中的成就與不足，堅定了新的一年不忘初心，擼起袖子加油干，業績翻番的信心!       隨后唐經理就江西夢兩優534的運作方案進行了詳細解讀，整個方案一環緊扣一環，讓我們對每個時期的工作安排有了清晰的了解，相信切實執行整套方案后，必將取得意想不到的成果。     接下來興隆品牌負責人李奎帶領我們認真學習了《隆平種業2017年度總結與2018年度計劃》的內容和精神，讓我們對公司的規劃和發展有了更加清晰的了解，同時對下一階段的工作進行了指導安排。      最后，興隆江西、華南團隊每個兄弟進行了溫馨的新春茶話會，就各自生活、工作上的問題和困惑進行了溝通交流，加深彼此之間的了解和認識，增強了團隊凝聚力，讓大家擰成一股繩，全力以赴，為實現新年目標而共同奮戰。2018，有你有我還有他，跟著興隆一定發!  

爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。在這新年的春風中，2018年農歷正月十二，興隆品牌鄂豫銷售中心全體人員齊聚武漢，召開18-19年度第一次營銷例會，興隆品牌負責人李總出席了此次會議。      首先，鄂豫銷售中心負責人王經理對上一年度的工作進行了全面深入的總結，他指出：上一年度我們做得好的地方繼續保持，不足之處應加以改進，新的一年要更加明確目標，有計劃地根據時間節點完成各自區域的任務。隨后，王經理帶領大家認真學習了《隆平種業2017年度總結及2018年度計劃》內容和精神，為推進新一年的工作統一思想、凝聚人心。      接著各區域人員就各自區域的出庫情況、入戶情況、庫存情況、后續潛力情況、市場問題反饋、競品情況、后續重點工作規劃以及工作中遇到的問題和所需幫助等各個方面依次做了詳細的匯報。匯報過程中，李總和王經理針對各個區域的內容進行客觀到位的分析和點評，讓大家對自己的目標有了更加清晰的了解。     匯報后，李總細致講解了興隆品牌后續分配的品種配組及特性，優秀的品種特性增強了大家對后續品種推廣充滿了信心和底氣。     緊接著王經理結合品種特性對所有示范種進行了合理分配，并對下階段的重點工作做了詳細安排，他指出，示范工作至關重要，大家要高度重視示范種，做好市場示范思路，細化各個階段要安排的的工作，保證示范務必成功。      會議最后李總對本次會議做了中肯的總結，他強調，全體人員要認真學習水稻專業知識，掌握更多技能，加強自身工作能力，同時要多讀書，提升品德修養。     至此，興隆品牌鄂豫銷售中心18-19年度第一次營銷例會圓滿結束，本次會議讓大家明確了工作目標，堅定了信心，為迎接新年度的營銷戰役做好充足準備。

 迎接新挑戰 爭創新業績     新年伊始，為確保公司各項工作在新的一年起好步、開好局，公司各部門、各品牌迅速收心聚力，在內部積極開展《湖南隆平種業有限公司2017年度總結及2018年度計劃》學習活動，為推進新一年的工作統一思想、凝聚人心。 新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。為更好地迎接挑戰，各部門、各品牌認真學習總結報告內容和精神，結合報告內容，對照自身工作，找問題、找差距，并以報告精神為指導，堅持目標導向，堅持績效導向，堅持問題導向，緊盯年度目標，制定系統的、先進的、科學的、持續的工作方案，以飽滿的斗志迎勢起航，全力以赴，共贏2018。 ?  

          陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。在這個春意愈濃的三月，隆平女神們又迎來了一年一度的自己的專屬節日——三八女神節。為了讓隆平女神們度過一個美好難忘的節日，行政人事中心早早便開始了準備，為大家準備了一波又一波節日驚喜和祝福。                                                                春風十里不及你笑顏如花        為了讓隆平女神們感受來自隆平大家庭的溫馨，營造良好的節日氣氛，3月7日，營銷支持部經理、工會主席傅經理、行政人事中心負責人王經理一一走進各辦公室為女神們送上了女神節的第一份驚喜——精心準備的節日賀卡和嬌艷的玫瑰花。意外的驚喜讓女神們笑顏如花，鮮花、禮物、笑容相映成趣，為辦公室增添了又一道靚麗的風景線。   為了讓外地的女神們感受節日的氣氛，我們早早為她們寄去了節日的賀卡，錄制了她們的專屬祝福。   溈山訪春賞美景 夢回千年在炭河      3月8日，在陽光明媚的春光中，隆平女神們和特邀男士開始了此次溈山訪春賞景之旅。一路歡聲笑語，一路談笑風生，不知不覺中，我們便來到了此次活動的目的地——寧鄉溈山，正式開啟了這場夢回千年的文化之旅。炭河古城簡樸莊嚴的宮殿廟宇，喧嘩熱鬧的市井老街，處處編鐘古樂，詩禮周禮，讓大家仿佛一瞬間穿越了時空，回到了數千年前的西周。在古樸的小城里，我們欣賞了一場美倫美奐的視覺盛宴——大型實景歌舞秀《炭河千古情》，共同感受劇中巾幗紅顏的英勇果決，纏綿悱惻的浪漫愛情，悲憤憂患的家仇國恨仇，由公司組織的“炭河千古情穿越之旅”游戲穿插于游覽之中，讓大家玩得不亦樂乎，增進了彼此之間的了解和感情，心與心之間的距離更近了，也給此次游覽增添了許多歡樂的笑聲和難忘的回憶。        出了古城，迎著陽光，我們前往此次活動的第二站——千年古剎密印寺，在這里，沐浴春日陽光的溫暖，欣賞古寺的古樸寧靜，聆聽陣陣禪音，放空思緒，放飛心情，盡情享受這難得的寧靜和輕松，感受時光的美好。     夕陽西下，在大家的不舍和留戀中，2018年女神節活動畫上了圓滿的句號。此次活動不僅豐富了隆平女神們的業余文化生活，增進了彼此之間的感情，增強了凝聚力，也讓大家在緊張的工作之余得到了放松，相信2018年隆平女神們將在隆平這個大舞臺上盡情揮灑，發揮半邊天優勢，合力促進隆平各項工作的新發展、大發展、快發展，展現出自尊、自立、自強的時代精神。  

     三月，桃花隨風飛，春風惹人醉。在這萬物復蘇的陽春三月，興隆江西、華南團隊2018年首次座談會在南昌召開，興隆品牌負責人李奎出席了此次會議，總結過去、規劃當下、迎戰未來。    首先，華南團隊負責人樊經理總結了華南營銷中心的工作，重點解說了下一年度的工作計劃及重點品種隆8優華占的運作方案，并講解了針對目標銷量所采取的具體措施。    接著江西營銷中心負責人王經理著重從團隊建設、運勢造勢、成果導向、下步工作進行了匯報，讓我們回顧了過去一年中的成就與不足，堅定了新的一年不忘初心，擼起袖子加油干，業績翻番的信心!     隨后唐經理就江西夢兩優534的運作方案進行了詳細解讀，整個方案一環緊扣一環，讓我們對每個時期的工作安排有了清晰的了解，相信切實執行整套方案后，必將取得意想不到的成果。   接下來興隆品牌負責人李奎帶領我們認真學習了《隆平種業2017年度總結與2018年度計劃》的內容和精神，讓我們對公司的規劃和發展有了更加清晰的了解，同時對下一階段的工作進行了指導安排。    最后，興隆江西、華南團隊每個兄弟進行了溫馨的新春茶話會，就各自生活、工作上的問題和困惑進行了溝通交流，加深彼此之間的了解和認識，增強了團隊凝聚力，讓大家擰成一股繩，全力以赴，為實現新年目標而共同奮戰。2018，有你有我還有他，跟著興隆一定發!  

       爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。在這新年的春風中，2018年農歷正月十二，興隆品牌鄂豫銷售中心全體人員齊聚武漢，召開18-19年度第一次營銷例會，興隆品牌負責人李總出席了此次會議。      首先，鄂豫銷售中心負責人王經理對上一年度的工作進行了全面深入的總結，他指出：上一年度我們做得好的地方繼續保持，不足之處應加以改進，新的一年要更加明確目標，有計劃地根據時間節點完成各自區域的任務。隨后，王經理帶領大家認真學習了《隆平種業2017年度總結及2018年度計劃》內容和精神，為推進新一年的工作統一思想、凝聚人心。      接著各區域人員就各自區域的出庫情況、入戶情況、庫存情況、后續潛力情況、市場問題反饋、競品情況、后續重點工作規劃以及工作中遇到的問題和所需幫助等各個方面依次做了詳細的匯報。匯報過程中，李總和王經理針對各個區域的內容進行客觀到位的分析和點評，讓大家對自己的目標有了更加清晰的了解。     匯報后，李總細致講解了興隆品牌后續分配的品種配組及特性，優秀的品種特性增強了大家對后續品種推廣充滿了信心和底氣。     緊接著王經理結合品種特性對所有示范種進行了合理分配，并對下階段的重點工作做了詳細安排，他指出，示范工作至關重要，大家要高度重視示范種，做好市場示范思路，細化各個階段要安排的的工作，保證示范務必成功。      會議最后李總對本次會議做了中肯的總結，他強調，全體人員要認真學習水稻專業知識，掌握更多技能，加強自身工作能力，同時要多讀書，提升品德修養。     至此，興隆品牌鄂豫銷售中心18-19年度第一次營銷例會圓滿結束，本次會議讓大家明確了工作目標，堅定了信心，為迎接新年度的營銷戰役做好充足準備。  

     3月6日，根據《農業部辦公廳關于發布2018年超級稻確認品種的通知》，經各地推薦和專家評審，我公司重點主推品種晶兩優華占被確認為2018年超級稻品種。       當前，我國農業發展已進入由增產導向轉向提質導向的歷史新階段，推進農業供給側結構性改革、實施鄉村振興戰略等對水稻品種培育與推廣應用提出了新的要求。晶兩優華占作為我公司重點主推品種，目前已連續四次通過國家審定，是一個覆蓋全南方稻區的優秀品種，在各區域種植表現優異，得到了廣大農戶和經銷商的高度認可。作為超級稻，晶兩優華占不僅分蘗強，結實率高，豐產穩產性好，整精米率達69.6%，在同期國審秈稻品種中排名第二，且抗稻瘟病能力強，是同期國審品種中僅6個被評為“抗稻瘟病”品種之一。“米質亮晶晶，還抗稻瘟病”已是廣大農戶和經銷商對晶兩優華占的一致評價。 未來，隆平將繼續發揮在雜交水稻領域的科研優勢，強化水稻超高產育種材料創制和優質高產多抗廣適新品種培育，深入實施“藏糧于地、藏糧于技”戰略，為確保我國谷物基本自給、口糧絕對安全提供技術儲備。

 迎接新挑戰 爭創新業績     新年伊始，為確保公司各項工作在新的一年起好步、開好局，公司各部門、各品牌迅速收心聚力，在內部積極開展《湖南隆平種業有限公司2017年度總結及2018年度計劃》學習活動，為推進新一年的工作統一思想、凝聚人心。 新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。為更好地迎接挑戰，各部門、各品牌認真學習總結報告內容和精神，結合報告內容，對照自身工作，找問題、找差距，并以報告精神為指導，堅持目標導向，堅持績效導向，堅持問題導向，緊盯年度目標，制定系統的、先進的、科學的、持續的工作方案，以飽滿的斗志迎勢起航，全力以赴，共贏2018。 ​      

      2018年2月27日，正月十二，隆平品牌安徽分公司召開了新年第一場營銷會議，18年度的營銷戰役在大家激情昂揚的“精”、“氣”、“神”口號聲中正式拉開序幕。    工欲善其事，必先利其器。為更好地開展工作，提高員工雜交水稻專業知識，吳經理對雜交水稻浸種催芽技術專業知識進行了深入講解，為大家開展接下來的工作奠定了堅實的理論知識基礎。    知己知彼，百戰不殆。徐經理結合自身豐富的實戰經驗，就如何進行重點鄉鎮銷售及市場管控為大家上了生動形象的一課，讓大家受益匪淺。      先謀而后動，方可決勝千里。榮經理則就銷售、售后及示范跟蹤等重點工作進行了細致分享。       不以規矩，不成方圓。鐵的紀律是做好工作的關鍵，為加強管理，嚴明工作紀律，郭經理詳細解讀了日常工作制度，以營造更好的工作氛圍。    最后權總帶領大家學習了《隆平種業2017年度總結與2018年度計劃》，并對安徽分公司年前工作進行了總結，重點對新一年的工作進行了細致安排。    此次會議為整個安徽團隊統一了思想和行動，鼓舞了團隊士氣，讓整個安徽團隊眾志成城，堅定了劍指第一信心。    一年之計在于春!新的征程已經開始，新的挑戰已然來臨，你準備好了嗎?  

        春回大地暖人間，萬物爭春莫等閑。2018農歷戊戌年正月初九，在這個年味依舊濃烈的日子里，隆平湖北分公司營銷一線全體員工齊聚一堂，在公司會議室召開了為期一天的市場規劃及管理會議。      會上，各區域代表分別就各自市場入戶情況、代理商及零售商庫存、后期提貨計劃進行數據化分析，并重點匯報了下階段重點舉措，詳細展示了各自區域年后市場規劃。各區域方案新意迭出，驚喜連連，分享了新的工作思路，讓大家開拓了工作思路。本次會議湖北分公司全體員工仔細聆聽他人分享的經驗和方法，并對照各自的區域認真思考，以求新的一年里，業績更進一步。       矩不正不可為方，規不正不可為圓!為嚴明工作紀律，湖北分公司王經理重點解讀了日常紀律及行為管理規范。他強調，紀律是向上、向前的準繩，每個隆平人都應拉緊，都應堅守。      黃經理針對下階段重點工作及要求做了相應規劃，他提出，大家要明確目標，按時間節點有計劃地完成各自區域的任務。       在盧總的帶領下，隆平湖北分公司全體員工深入學習了《湖南隆平種業有限公司2017年度總結及2018年度計劃》，為下一階段的工作開展統一思想，振奮士氣。“追求卓越，時不我待”，盧總對本次會議進行總結和點評，對各市場工作開展進行了規劃，并提出了寶貴的意見及建議。      會議最后，湖北區域全體員工莊重承諾：2018，我們將堅持目標導向，堅持績效導向，規范運作，聚焦重點品種、重點市場，不忘初心，牢記使命，揚帆起航，共贏2018!

  出*征*誓*詞 贏戰2018，生產中心海南團隊誓師出征 拼搏與奮斗成就人生夢想， 創造與奉獻打造企業脊梁； 作為一名光榮的隆平人， 為打好今年的攻堅戰，我莊嚴宣誓: 我認可隆平文化，銘記隆平使命， 服從隆平管理，弘揚隆平精神。 珍惜今天，志存高遠。 為了公司的發展強大， 為了家人的期盼和厚望， 我要不懈努力，勤奮工作， 不畏艱難險阻，勇往直前， 與隆平同舟共濟，榮辱與共。 我將不負企業重托，親人的期待， 用青春和活力散發光熱， 用智慧和汗水創造價值， 勤勉自主，追求卓越， 讓信念與行動齊步, 讓快樂與成功共享， 以飽滿的熱情、高昂的斗志投入到工作中， 為實現公司目標任務努力奮斗!  

 2018年2月27日，正月十二，隆平品牌安徽分公司召開了新年第一場營銷會議，18年度的營銷戰役在大家激情昂揚的“精”、“氣”、“神”口號聲中正式拉開序幕。      工欲善其事，必先利其器。為更好地開展工作，提高員工雜交水稻專業知識，吳經理對雜交水稻浸種催芽技術專業知識進行了深入講解，為大家開展接下來的工作奠定了堅實的理論知識基礎。      知己知彼，百戰不殆。徐經理結合自身豐富的實戰經驗，就如何進行重點鄉鎮銷售及市場管控為大家上了生動形象的一課，讓大家受益匪淺。        先謀而后動，方可決勝千里。榮經理則就銷售、售后及示范跟蹤等重點工作進行了細致分享。         不以規矩，不成方圓。鐵的紀律是做好工作的關鍵，為加強管理，嚴明工作紀律，郭經理詳細解讀了日常工作制度，以營造更好的工作氛圍。      最后權總帶領大家學習了《隆平種業2017年度總結與2018年度計劃》，并對安徽分公司年前工作進行了總結，重點對新一年的工作進行了細致安排。      此次會議為整個安徽團隊統一了思想和行動，鼓舞了團隊士氣，讓整個安徽團隊眾志成城，堅定了劍指第一信心。      一年之計在于春!新的征程已經開始，新的挑戰已然來臨，你準備好了嗎?