公司管理骨干赴海爾考察學習

        2013年5月3日-4日，來自公司各部門的8名管理骨干參加了集團總部在青島舉辦的“赴優秀企業考察學習班”，參觀考察了海爾、海信公司，并接受了海爾管理模式專題培訓。

        本次考察學習活動旨在開闊視野，現場感受優秀典范企業的職業化氛圍，同時分享優秀典范企業的經營管理經驗，審視自身的經營管理差距，提升骨干員工的職業化和經營管理水平。

        學員們首先參觀了海爾工業園空調器工廠、海爾大學以及海爾企業文化展廳，實地感受和體會了海爾公司由一家瀕臨倒閉的街道小廠成長為全球營業額1600億元的世界級企業的成長過程。海爾集團工會副主席明國慶代表海爾公司歡迎學員們的來訪，并詳細介紹了海爾公司的發展歷史和管理模式。在海信集團總部大樓和高新科技館，海信學院副院長谷云盛為大家介紹了海信公司的發展歷史，并就海信公司在企業文化、研發創新以及人力資源管理方面等方面內容與學員們進行了交流和探討。

        在海爾管理模式專題培訓中，原海爾集團制造部及管理部部長王致遠就海爾的創新文化建設、OEC管理模式及人單合一模式三個主題與大家進行了深入和細致的分享。各位學員紛紛表示將把本次考察培訓的收獲運用到崗位的實際工作中去。