公平公正 擇優選才

——公司舉行物流質監中心內部競聘會

    2011年9月1日，隆平種業物流質監中心主管內部競聘會在公司三樓會議室隆重舉行。此次競聘主要以促進公司發展、調動和發揮員工的積極性與潛能為目的，本著“公開、公平、公正”的原則擇優選才，力求做到“人盡其能，人盡其才”。

    競聘會由綜合管理部經理楊震宇主持，公司高管譚總、范總及物流質監中心四位領導組成競聘考評小組，對參與崗位競聘的十六名競聘者進行了綜合考評。競聘員工們各展風姿，全力角逐，對各自競聘崗位作出了非常精彩的競聘演講與答辯。

    此次競聘主要由競聘演講和競聘答辯兩部分組成。首先，競聘者根據自己擬定的《競聘演講報告》進行演說，將自己在公司的成長經歷、對競聘崗位的認識、以及競聘工作思路、方式與方法、預期達到的工作目標等內容進行分析與說明。然后，競聘考評官根據競聘者提交的《競聘演講報告》及現場演說內容，向競聘者提問，競聘員工對考評官的提問進行逐一答辯。最后，競聘考評官對競聘者是否符合崗位要求進行綜合評判。競聘期間，物流質監中心全體員工到會觀摩。經過激烈角逐，唐紫云、劉文生等十位員工競聘成功，將走上新的工作崗位。

    公平公正，擇優選才，讓想干事的人做事，讓能干事的人做好事。此次公開競聘，激發了大家的工作熱情，調動大家的積極性，也為公司今后的發展夯實了人才基礎。